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2007年09月26日
組織の「階層」はそれほど忌むべきものなのか
⇒ 組織の「階層」はそれほど忌むべきものなのか
（「プレジデント」 2007.10.15 p.126～
http://www.bizpnet.com/zassi/07/10/pre1015.html ）
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■ジャックウェルチのビジネス問答への、「組織の階層はある程度必要では
ないか？」という質問です。
ジャック・ウェルチ氏の答えは、その考えは危ういので、
階層は少なくしておくと良いということです。
■というのは、意思決定などをスローダウンさせるからということです。
何かを行うために、多くの上司の許可が必要になったら、
時間がかかってしまいます。
階層が少ないほうが動きやすいでしょう。
２～４つぐらいが良いのではないでしょうか。
■ウェルチ氏のアドバイスは、
「あなたの望まれるレベルの半分に階層を減らしたら、適切なレベルになる
のです。」
ということで、少ない階層を維持することを勧めています。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 組織の階層は少なめに
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■ ⇒ あなたの組織の階層はどれくらいですか？
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2007年09月26日 17:00 【書評・感想】 経営 | 組織の「階層」はそれほど忌むべきものなのか | コメント(0) | トラックバック
『下流社会 第2章』三浦展(著)
⇒『下流社会 第2章 なぜ男は女に“負けた"のか』三浦展(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/09/karyuu.html
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■『下流社会』の第二弾、続編です。
新たに実施した、全国男性１万人調査結果などから、さらに下流について
書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「こう見てくると、失業したりニートになったりするのは、コミュニケーシ
ョン力の不足に起因することが多いと言えそうだ。」（p.143）
■管理職とニートなどを比較して、こう書かれています。
苦手な人と普通に話せるか、という質問で、かなりの差があることから、
このように言われています。
（管理職のほうがニートなどより普通に話せると答えた人の割合が多い。）
ほかにも、ニートなどが、コミュニケーション、人間関係が苦手ということ
が紹介されていました。
■仕事をやめる理由の上位に、人間関係があるというのはよく言われます。
この点が就業において、重要なのでしょう。
■また、こういった話以外にも、男女の違いなども述べられています。
現代日本社会、格差社会といったものに興味がある方が、読まれると
良いでしょう。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
『下流社会』の第二弾です。
新たに実施した全国男性１万人調査結果などから、下流について
書かれています。
現代日本社会、格差社会というものに興味がある方が、読まれると
良いでしょう。
▼ おすすめしたい方 ▼
格差社会に興味がある方。
★『下流社会 第2章 なぜ男は女に“負けた"のか』三浦展(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/09/karyuu.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ コミュニケーション力の不足が、失業などの原因の一つ
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◆ ⇒ 苦手な人と普通に話せますか？
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◆ ▼感じたことや考えたことなど、↓こちらに書いてみてくださいね。
◆ ★ http://tikara.bizpnet.com/
◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2007年09月26日 16:59 【書評・感想文】 経済 | 『下流社会 第2章』三浦展(著) | コメント(0) | トラックバック