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2007年03月07日
組織内の「腐ったリンゴ」を取り除きたいのですが
⇒ 組織内の「腐ったリンゴ」を取り除きたいのですが
（「プレジデント」 2007.3.19号 p.27）
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■ジャックウェルチのビジネス問答への質問です。
組織内にいる“愚か者”をどうするかという話です。
■愚か者とは、どういう人を言うのでしょうか。
それは、
「数字は出すけれど、価値を実践していない社員です。」
■成果を上げるが、会社が大切にしている価値には反している。
そういう人を、愚か者と、ウェルチ氏は言っています。
こういう人は、辞めさせて、価値を守らないから辞めてもらったと、
きちんと、他の社員に説明すべきということです。
■また、成果を出せないが、価値を実践している人には、２度、３度チャンス
を与えるということです。
成果よりも、価値を重視していることがわかります。
■こうすることが、組織にとって、必要なことなのでしょう。
価値を共有できなければ、チームとして力を発揮しにくくなる、
などの理由があるからでしょう。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 価値を実践しない人には、辞めてもらう
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■ ⇒ 愚か者を、どうしますか？
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2007年03月07日 17:00 経営 | 組織内の「腐ったリンゴ」を取り除きたいのですが | コメント(0) | トラックバック
『不動心』松井秀喜(著)
⇒『不動心』松井秀喜(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/03/fudousin.html
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■松井秀喜氏の著書です。
左手首のけがのこと、野球のことなどについて書かれています。
とくに、野球について、どう考えて、準備しているのか、
失敗したときにどう考えるのか、ということが書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「努力できることが才能である」（p.85）
松井氏の考え方に、心が動かされました。
そして、その考えを、実践している点にも。
■そういう意味で、この言葉は、松井氏の考えを、良く表しているでしょう。
一流の人の考えには、学ぶところが多々あります。
それは、経験から来るものだということもありますが、
非常によく考えているからでもあると思います。
■自分について、他人について、仕事（松井氏の場合は野球）について、
よく考える。
松井氏の考えを、謙虚に学びたいと思いました。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.5）
ニューヨークヤンキース松井秀喜選手の著書です。
左手首のけが、野球、失敗、準備などについて書かれています。
松井選手が、どう考えているのか書かれていました。
謙虚に学びたいと思った一冊です。
▼ おすすめしたい方 ▼
松井秀喜選手から学びたい方。
★『不動心』松井秀喜(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/03/fudousin.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 努力できることが才能
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◆ ⇒ 努力していますか？
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2007年03月07日 16:59 【書評・感想文】 自己啓発 | 『不動心』松井秀喜(著) | コメント(0) | トラックバック