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2006年02月14日

安田佳生 ワイキューブ社長 ロングインタビュー

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 ■■ 今日の「知識をチカラに!」 ■■               
                                   
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 ⇒ 安田佳生 ワイキューブ社長 ロングインタビュー
   (「日経ビジネ アソシエ」 2006.02.21 p.104~)

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■この記事は、人材コンサルティング会社ワイキューブ社長の
 安田佳生氏へのインタビュー記事です。

 参考になることがいろいろありましたが、2つ紹介します。


■「成長するために必要な条件は、成長するんだという意欲と、
 過去の行動を振り返る自己確認、そして人の意見を受け入れる素直さだと
 思うんです。」

 意欲が必要なことは言うまでもないことかもしれませんが、
 自分を振り返ることと素直さも必要ということです。

 今までの自分を見つめて、素直に良いものを取り入れる、
 ということでしょう。


■また、こつこつ仕事をするだけでは成長しないとも言われています。

 自分で考えることが大切と言われています。

 「考えること自体がスキルアップになるんです。」

 リラックスして考える時間を持つようにされているとのことです。


■わたしは、オンとオフの切り替えと、書くことが考えることになるように
 思います。

 頭だけで考えると、考えているようで、考えていませんから。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□ 成長するには、意欲を持って、自分を振り返り、素直によいものを
□ 取り入れる
□                                 
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■
■ ⇒ 素直に良いものを取り入れていますか?
■
■  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
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2006年02月14日 17:00 経済・政治・国際 | 安田佳生 ワイキューブ社長 ロングインタビュー | コメント(0) | トラックバック

『凡人でも上場できる! 起業の黄金ルール』浜口 直太 (著)

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 ◆◆ 今日の「本をチカラに!」 ◆◆

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 ⇒『凡人でも上場できる! 起業の黄金ルール』浜口 直太 (著)
   http://www.bizpnet.com/book/2006/02/kigyouno.html

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■上場できるほどのベンチャー企業の起業のやり方が、本書のテーマです。

 著者の浜口直太氏は、国際ベンチャーコンサルタントということで、
 かかわった52社のうち、12社を上場、13社にはM&Aで応援されたということ
 です。


■それだけの実績がある方が書かれていることですので、
 参考になることが多々ありました。

 起業したい方は、一読されると良いと思います。


▼ ここに注目 ▼

 「お金には、急に必要になることはあっても、急に調達できることは
 まずないのです。」(p.094)

 支払のためなどに、必要になったとして、
 すぐに用立てることができるというのは日頃の準備があっのことでしょう。


■ということで、銀行などの金融機関との付き合いを大切に使用ということを
 言われています。

 こういったことから、人材採用の方法、ビジネスアイデアなどについて
 紹介されています。


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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

     上場できるほどのベンチャー企業のつくり方について書かれていま
     す。
     凡人でも、というのは著者自身が凡人であり、手伝った人たちも
     そういう人たちだったから、ということから来ています。
     起業したい、ベンチャーを起こしたいという方が、読まれると良い
     と思います。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   上場するほどのベンチャーをつくりたい方。


 ★『凡人でも上場できる! 起業の黄金ルール』浜口 直太 (著)
   http://www.bizpnet.com/book/2006/02/kigyouno.html

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇    お金は急に用立てることはできない
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◆ ⇒ 資金調達を日頃から考えていますか?
◆
◆  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
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2006年02月14日 16:59 【書評】 起業, 書籍・雑誌 | 『凡人でも上場できる! 起業の黄金ルール』浜口 直太 (著) | コメント(0) | トラックバック