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2005年12月07日

実践 書類&情報 究極の整理術

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 ■■ 今日の「知識をチカラに!」 ■■               
                                   
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 ⇒ 実践 書類&情報 究極の整理術
   (「日経ビジネス アソシエ」 2005.12.20 p.026~)

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■今号のアソシエの特集は、整理術についてです。


■整理・整頓の必要性はわかっているつもりですが、
 わたしは、あまり得意ではありません。

 なぜ得意ではないのかを考えると、目的が曖昧なためのように思います。

 何のために整理するのかが、弱いということでしょうか。


■整理術は、ルール化が必要だと思います。

 どうやって分類して、どこに保存するのか、捨てるタイミングはいつか。

 そういったことを決めてから、実行するということです。


■いろいろな方の書類やメールの整理方法が紹介されているので、
 自分の目的に合った方法を取り入れると良いと思います。

 取り入れてみて、習慣化すると、整理ができるようになるんでしょうね。

 わたしも、やってみようと思っています。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    整理には、目的に合ったルール化が必要
□                                 
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■
■ ⇒ あなたの書類、情報整理術は?
■
■  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
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2005年12月07日 17:00 学問・資格 | 実践 書類&情報 究極の整理術 | コメント(0) | トラックバック

『すごい考え方』ハワード・ゴールドマン (著), 松林 博文 (翻訳)

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 ◆◆ 今日の「本をチカラに!」 ◆◆

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 ⇒『すごい考え方』ハワード・ゴールドマン (著), 松林 博文 (翻訳)
   http://www.bizpnet.com/book/2005/12/sugoi.html

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■以前、『すごい会議』を紹介しました。

 その『すごい会議』で登場したコーチ、ハワード・ゴールドマン氏の
 著書です。


■“ふつうの考え方”ではなく、“すごい考え方”をするには、どうしたら
 良いかということが書かれています。

 また、考え方だけでなく、協力してプロジェクトを行なうにはどうしたら
 良いかということも書かれています。


●ここに注目●

 コーチングとは

 「(コーチとクライアントの間で合意された)パフォーマンスを向上
  させるための関係性を築く。」(p.193)こと。

 これが、コーチングというものだそうです。

 リーダーシップやマネジメントとは違います。


■このように言葉に注目することで、考え方が変わってくるということです。

 自分の心の言葉が、自分自身の物の見方や行動を決めている部分は大きい
 です。

 目標を達成したいという人は、自分の言葉に意識すると良いですね。


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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆ (★4.5)

     “ふつうの考え方”から“すごい考え方”をするようにうするには
     どうしたら良いかということが書かれています。
     またプロジェクトをうまく実行、実現するには、ということも
     書かれています。
     何かを実現したいと考えている方に、一読をおすすめします。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   目標を達成したいと考えている方。


 ★『すごい考え方』ハワード・ゴールドマン (著), 松林 博文 (翻訳)
   http://www.bizpnet.com/book/2005/12/sugoi.html

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇    自分が使っている言葉に注意することで、
◇    自分の考えや行動を変えてみる
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◆ ⇒ ポジティブな言葉を使っていますか?
◆
◆  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
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2005年12月07日 16:59 【書評】 経営, 書籍・雑誌 | 『すごい考え方』ハワード・ゴールドマン (著), 松林 博文 (翻訳) | コメント(0) | トラックバック