ビジネス書の書評・ビジネス誌・ビジネステレビ　ビジネスメルマガブログ：知識をチカラに！

« 2005年09月14日 | トップページ | 2005年09月16日 »

★知っているだけで、十分ですか？
　このブログは、メルマガ「知識をチカラに！」のバックナンバーブログです。
▼詳しくは→「知識をチカラに！」　↓情報・知識を活かしたい方は、ご登録を！　

---

2005年09月15日

俺たちの技を継げ！　～団塊の匠が消える日～

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　⇒　俺たちの技を継げ！　～団塊の匠が消える日～
　　　（「ガイアの夜明け」　2005年9月13日放送分
　 http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview050913.html ）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■2007年問題。

　団塊世代の大量定年退職、これに伴う問題について、こう言います。

　今回のガイアの夜明けでは、技術の伝承ができなくなるのでは、ということ
　が取り上げられています。

■３つの事例が紹介されていました。

　造船、車、野球のグラブ。

　どの事例も、後を継ぐ人がいないということが、問題ということです。

■高度な技を身につけるまでに時間がかかる。

　きつい仕事であると、若い人は、辞めてしまうなどの課題があるとのこと
　でした。

■野球用品などを作っているミズノは、中国に、工場を作って、そこで、
　生産しているということです。

　イチロー選手や松井選手のグラブを作っている坪田信義さんの言葉が、
　印象的でした。

　「メイド・イン・ジャパンにこだわりたいが、
　　生き残るためには、そうせざるを得ない。」

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
□　　　人に頼ったシステムをどう継承していくか、課題である
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■　⇒　仕事や技を伝承していますか？
■
■　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2005年09月15日 17:00 経済・政治・国際 | 俺たちの技を継げ！　～団塊の匠が消える日～ | コメント(0) | トラックバック

『リーダーシップ魂。 トム・ピーターズのマニフェスト(2) 』トム・ピーターズ (著), 宮本 喜一 (翻訳)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　◆◆　今日の「本をチカラに！」　◆◆

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　⇒『トム・ピーターズのマニフェスト(2) リーダーシップ魂。』
　　　トム・ピーターズ (著), 宮本 喜一 (翻訳)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2005/09/leaderda.html

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■昨日の『デザイン魂。』に引き続き、トム・ピーターズ氏の新刊です。
　 http://www.bizpnet.com/book/2005/09/designs.html

　リーダーシップ論です。

　相変わらず（いやそれ以上？）のトム・ピーターズ節ですが、
　少し支離滅裂な感じがしなくもないです。

　しかし、それも、トム・ピーターズ氏の狙いかもしれないと思わせて
　しまうものがあります。

■ビジネスにおいて、人・人材がこれから今まで以上に重要であると言われて
　います。

　その人材をどう活用するのか、それがリーダーシップであるということ
　でしょう。

●ここに注目●

　「リーダーは間違いをおかす。」　（p.34）

　完全無欠のヒーローというわけではなく、
　リーダーは、間違えるということです。

　それは、挑戦するから、間違える、失敗するということです。

■「失敗こそ、新たな挑戦の真髄だ。」（p.34）

　失敗を許さない姿勢では、挑戦などできません。

　失敗から発見することもないでしょう。

　ですから、挑戦し、失敗し、
　それを奨励するのがリーダーの役割ということですね。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　　トム・ピーターズ氏による、リーダーシップ論です。
　　　　　これからの時代に必要とされるリーダーシップについて書かれて
　　　　　います。
　　　　　才能溢れる人間を活用したいと考えている方が、読まれると良い
　　　　　でしょう。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　才能のある人材を活用したい方。
　　　経営者などのリーダー。

　★『トム・ピーターズのマニフェスト(2) リーダーシップ魂。』
　　　トム・ピーターズ (著), 宮本 喜一 (翻訳)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2005/09/leaderda.html

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇　　　　リーダーは、間違いをおかす
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆　⇒　挑戦し、失敗していますか？
◆
◆　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2005年09月15日 16:59 【書評】　その他 | 『リーダーシップ魂。 トム・ピーターズのマニフェスト(2) 』トム・ピーターズ (著), 宮本 喜一 (翻訳) | コメント(0) | トラックバック