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『なぜ、社長のベンツは4ドアなのか?』小堺 桂悦郎 (著)
⇒『なぜ、社長のベンツは4ドアなのか?』小堺 桂悦郎 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/bentu.html
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■本書は、元銀行員で、税理士事務所でも働いていた、
現在は、資金繰りのコンサルティングをやっている小堺氏による著書です。
内容は、「経理や会計としてわりと初歩的かもしれないけどすごく単純な「
なんで？」をベースに書きました。」（p.192）
■ということで、本書のタイトルにあるような、
「なぜ、社長のベンツは4ドアなのか？」ということなどについて書かれて
います。
■経営者の方であれば、結構聞いたことがある話かなと思います。
経理、会計の基本というか、実態を読み物風に知りたい方が、
読まれると良いかもしれません。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
会計、経理の「なぜ？」ということについて、読み物風に書かれて
います。
経理、会計の基本や実態に興味がある方が、読まれると良いかも
しれません。
▼ おすすめしたい方 ▼
経理、会計に興味がある方。
起業家方。
★『なぜ、社長のベンツは4ドアなのか?』小堺 桂悦郎 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/bentu.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 会計の「なぜ？」について知ってみる
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ 会計の「なぜ？」を知っていますか？
◆
◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年6月26日 16:59 【書評】 経営, 書籍・雑誌 | | コメント (0) | トラックバック (0)
『貧困の終焉―2025年までに世界を変える』ジェフリー サックス (著)
⇒『貧困の終焉―2025年までに世界を変える』ジェフリー サックス (著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/hinkon.html
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■世界には、１日１ドル未満で暮らしている極度の貧困いる人が、10億人ほど
世界人口の６分の１いるそうです。
本書は、そんな極度の貧困を2025年までになくすためには、どうしたら良い
か、なぜなくす必要があるのか、ということについて書かれています。
■本書の著者、ジェフリー・サックス氏は、ボリビア、ポーランドなどの経済
顧問を務め、現在はコロンビア大学地球研究所所長で、国連ミレニアムプロ
ジェクトの長を務めた、国際開発の第一人者です。
非常に説得力のある内容でした。
この何十年もできなかったことができるのかと、懐疑的な意見もあると
思いますが、著者は楽観的に可能であると信じています。
▼ ここに注目 ▼
「富があふれたこの世界にまだ極度の貧困が存続する理由は突きとめた。
この貧困に対処し、克服する方法も段階を追って示した。行動にかかるコ
ストが少なく、それどころか、何もしないでいるときのコストよりも少な
いことも示した。ニ〇ニ五年までのタイムテーブルと、その中間点として
のニ〇一五年のミレニアム開発目標（MDGs）のことも説明した。主要な国
際機関の今後なすべきことについても書いた。」（p.496）
ということで、あとは実行するだけということです。
■先進国がやるか、やらないか。
極度の貧困がなくなるかなくならないかは、
その点にかかっている、ということだと思いました。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆ （★4.5）
極度の貧困を2025年までになくすためには、どうしたら良いのかと
いうことが書かれています。
著書のジェフリー・サックス氏は、国連ミレニアムプロジェクトの
長を務めた国際開発の第一人者です。
政治家や貧困をなくすための方法について知りたい方に、ぜひ一読
をおすすめします。
▼ おすすめしたい方 ▼
政治家。
極度の貧困をなくしたい方。
★『貧困の終焉―2025年までに世界を変える』ジェフリー サックス (著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/hinkon.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ◇ 極度の貧困をなくす処方箋はある、あとはやるだけ ◇ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ⇒ 2025年までに、貧困をなくす ◆ ◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年6月23日 16:59 【書評】 その他, 書籍・雑誌 | | コメント (0) | トラックバック (0)
緑茶のプライドを賭けた闘い
⇒ 緑茶のプライドを賭けた闘い
（「ガイアの夜明け」 2006年6月20日放送分
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview060620.html ）
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■今回のガイアの夜明けは、緑茶を海外にという、キリンビバレッジと
タリーズなどを運営するフードエックス・グローブの活動について取り上げ
ていました。
キリンビバレッジはタイに、フードエックスはアメリカ・シアトルに、
ということです。
■タイでは、緑茶が流行っているそうです。
その緑茶は、甘いそうです。
このため、キリンビバレッジは、甘い緑茶と少し甘さを抑えたもので、
展開していくということでした。
■地域に合わせた戦略ですね。
日本のアニメなどが海外で受け入れられていますが、
健康志向などに合って、食文化もこれから広まっていくかもしれません。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ 地域に合わせて、“日本”を伝えていく □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ 日本の食文化が広まっていく ■ ■ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年6月22日 17:00 経済・政治・国際 | | コメント (0) | トラックバック (0)
『富の未来』（上・下）アルビン・トフラー , ハイジ・トフラー
⇒『富の未来』（上・下）アルビン・トフラー , ハイジ・トフラー
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/tomi1.html
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/tomi2.html
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■本書は、『第三の波』などで有名なアルビン・トフラー氏と、
ハイジ・トフラー氏による著書です。
原題は、“Revolutionary Wealth”ということで、富に革命が起こっている
というような意味でしょうか。
■どちらかと言うと、未来というよりは、過去から現在までの富や社会、知識
などの変化について書かれていました。
歴史や現代の全体像を知るために読むと良いかもしれません。
▼ ここに注目 ▼
「現在の富の革命の原動力になっている三つの主要な要因、つまり時間、空
間、そして何よりも知識という三つの要因との関係でいま起こっている劇
的な変化を無視していれば、経営のグルが行なう助言や、提案する戦略が
役立つものになりうるだろうか。」（上巻、p.269）
時間、空間、知識において、革命のような変化がおきている。
その変化について知らなくては、経営の助言などは役に立たないかも
しれないということです。
■ということで、本書では、時間、空間、知識での変化について語られて
います。
歴史や現代の全体像を把握したい方が読まれると良いと思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
原題は、“Revolutionary Wealth”ということで、富に革命が
起こっているということです。
過去から現在までの変化、現在起こっている変化について語られて
います。
現代の全体像を把握したい方が読まれると良いと思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
現代の全体像を把握したい方。
★『富の未来』（上・下）アルビン・トフラー , ハイジ・トフラー
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/tomi1.html
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/tomi2.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ◇ 時間、空間、知識において、大きな変化が起きている ◇ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ⇒ 大きな変化について知っていますか？ ◆ ◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年6月22日 16:59 【書評】 歴史, 書籍・雑誌 | | コメント (0) | トラックバック (0)
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あらかじめご了承ください。
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
東芝の賭け リスク取らぬは最大のリスク
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■■ 今日の「知識をチカラに！」 ■■
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⇒ 東芝の賭け リスク取らぬは最大のリスク
（「日経ビジネス」 2006.6.19 p.30～）
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■2006年度から3年間で3兆円を超える投資を、東芝が行なうそうです。
攻めの姿勢を示していると言えるでしょう。
■今号の日経ビジネスの特集は、この東芝の攻めについて取り上げています。
細かいことはわかりませんが、さらなる成長を目指しているということが
わかりました。
■印象に残ったことは、将来を起点にベンチマークするという考え方です。
競合には甘く、自社には厳しく考えて、将来どうなっているかということ
から、自社を引き上げるということですね。
■企業だけではなく、個人にも適用できる考え方だなと思いました。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ 将来をベンチマークの起点にする □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ 将来から考えてみる ■ ■ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年6月21日 17:00 経済・政治・国際 | | コメント (0) | トラックバック (0)
『会社の数字がカラダでわかる!』岡本 吏郎 (著)
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◆◆ 今日の「本をチカラに！」 ◆◆
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⇒『会社の数字がカラダでわかる!』岡本 吏郎 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/kaikei.html
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■本書は、税理士であり、コンサルタントである岡本吏郎氏による、会計に
ついての著書です。
カラダで会計をわかるようになれ、というのが、本書のメッセージでしょう
か。
とは言え、アタマでわかる方法についても書かれていますので、
アタマとカラダでわかるとよいということかもしれません。
▼ ここに注目 ▼
会計とは何のためにあるのか。
「利害関係者に対して正確明瞭に企業の実態を伝えるのが目的だ。」
（p.30）
そういうために、会計はあるわけです。
■ただ、まずは、経営者が企業の実態をつかまないことには、まずいです。
その基本的なことがらについて書かれています。
この本を読んで、書かれていることを実践してみると、
書かれていることが、さらに理解できるかなと思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
会計、経理について書かれています。
経営者に必要な会計の基本的な考え方について書かれています。
自分で“経理”を行なって利益を出している経営者の方が、
やっていることだと思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者。
★『会社の数字がカラダでわかる!』岡本 吏郎 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/kaikei.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ◇ 会計は、利害関係者に企業の実態を伝えるためにある ◇ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ⇒ 経営に必要な会計について理解していますか？ ◆ ◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年6月21日 16:59 【書評】 経営, 書籍・雑誌 | | コメント (0) | トラックバック (0)
仕事を楽しくする「４つの法則」
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■■ 今日の「知識をチカラに！」 ■■
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⇒ 仕事を楽しくする「４つの法則」
（「日経ビジネス アソシエ」 2006.07.04 p.022～）
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■仕事が楽しくできると良いですよね。
今号のアソシエの特集は、楽しく仕事をできるようになるには、
ということがテーマです。
■チェックテストで自分のタイプを診断して、
タイプに合わせた対策、方法について書かれています。
一つ紹介します。
■行動力に問題がある人には、自分から動けるようになると良いということ
です。
不平不満があるのは、自分でやっていない、自分がやりたいようにできて
いないから、ということで、まず自分から動くことで、変えて行こうという
ことです。
■こういうタイプの人には、現状を紙に書くことや自分に投資することが
必要だそうです。
行動力をつけるには、どうしたら良いか、考えてみると良いですね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ 現状に不満なら、行動力をつける □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ 行動力をつけるために何をしますか？ ■ ■ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年6月20日 17:00 ビジネス | | コメント (0) | トラックバック (0)
『15秒でツカみ90秒でオトすアサーティブ交渉術』大串 亜由美 (著)
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◆◆ 今日の「本をチカラに！」 ◆◆
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⇒『15秒でツカみ90秒でオトすアサーティブ交渉術』大串 亜由美 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/15sec.html
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■本書は、年間276日、研修講師として、アサーティブな話し方などについて
教えられている大串亜由美氏による著書です。
アサーティブな話し方、交渉の仕方について書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「アサーティブ・コミュニケーションは、その正直な気持ちを上手に伝える
ための技術です。」（p.189）
正直な気持ちを相手に理解できるように伝える技術ということです。
■思ってもいないことを、相手を操作するために、使う技術ではありません。
自分も相手も大切にする技術だそうです。
■コミュニケーションがうまくできないという方に、ヒントになることが、
書かれていたように思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
アサーティブな話し方などについて研修をされている、大串氏に
よる著書です。
アサーティブな話し方について、文例とともに説明されています。
自分の考えや気持ちを正直に相手に伝わるように話したい方が、
読まれると良いと思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
アサーティブな話し方をしたい方。
★『15秒でツカみ90秒でオトすアサーティブ交渉術』大串 亜由美 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/06/15sec.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ◇ アサーティブ・コミュニケーションは正直な気持ちを伝える技術 ◇ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ⇒ 正直な気持ちが、伝わっていますか？ ◆ ◆ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年6月20日 16:59 【書評】 自己啓発, 書籍・雑誌 | | コメント (0) | トラックバック (0)
権限委譲が会社を壊す
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■■ 今日の「知識をチカラに！」 ■■
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⇒ 権限委譲が会社を壊す
（「プレジデント」 2006.7.3 p.109～）
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■リストラによる人員削減などで、一人当たりの仕事量が増えているような、
そんな気がします。
この記事によると、精神的ストレスが増加したと答えた人が約60％ほど
いるという調査があるそうです。
■また、若手の人材育成などができていないと感じる人も多いそうです。
この記事の著者、一橋大学大学院教授の守島基博氏によれば、
こうした職場昨日が低下している原因は、現場に権限委譲したが、
フォローをしなかったことにあると言われています。
■権限を与えたが、ただ任せているだけということでしょうか。
どうすれば良いのかということはこの記事には書かれていませんが、
権限を活かせるように、能力を身につけられるよう教育するなど必要なので
しょう。
■現場に権限委譲することの必要性はよく言われますが、
単に任せれば良いということではないということです。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ 権限委譲のやり方によっては、職場機能が低下する □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ 権限を活かせるように、教育の機会を提供していますか？ ■ ■ （コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。） ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年6月19日 17:00 経済・政治・国際 | | コメント (0) | トラックバック (0)
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