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2007年03月19日
皆と衝突する同僚にどう対処すべきか
⇒ 皆と衝突する同僚にどう対処すべきか
（「プレジデント」 2007 4.2号 p.34～）
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■この「プレジデント」の記事は、「ジャックウェルチのビジネス問答」
です。
■職場の人間関係は、なかなか大変です。
上司、部下という関係もありますが、同僚もなかなかやっかいです。
■ウェルチ氏の答えは、わかりやすいです。
上司や経営陣がしかるべき手を打つまで、何もせずに待つ、
ということです。
■同僚同士で、話し合ったり説得したりしても、うまくいかない、
成功の見込みは少ない、ということです。
同僚は、基本的に対等です。
同僚に指示する権限はありません。
そういうこともあるので、たしかに、むずかしいです。
■人それぞれ、考えがあって、行動しています。
誰かをどうにかしようと思っても、その人はその人の考えでやっていること
です。
自分で考え方や見方を変えない限り、変わることはあまりないと
思われます。
というわけで、上司や経営陣に任せる、ということです。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 皆と衝突する同僚には、何もせずに、上司、経営陣に任せる
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■ ⇒ 皆と衝突する同僚にどう対処しますか？
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2007年03月19日 17:00 ビジネス | 皆と衝突する同僚にどう対処すべきか | コメント(0) | トラックバック
『広告の巨人オグルヴィ語録』デイヴィッド・オグルヴィ(著)
⇒『広告の巨人オグルヴィ語録』デイヴィッド・オグルヴィ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/03/koukokuno.html
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■本書は、デイヴィッド・オグルヴィ氏の言葉を集めたものです。
オグルヴィ＆メイザーの社内用につくられれたものが、
一般向けとして出版されたということです。
内容は、社内向けのメモ、講演などです。
■広告の巨人とあるように、オグルヴィ氏は、広告業界において、伝説的な人
です。
オグルヴィ氏の言葉から、何かしら学ぶことができると思います。
▼ ここに注目 ▼
「グッドアイデアのないキャンペーンは、闇の中を航行する船と同じだ。
誰にも気づかれることなくただ通り過ぎるのみである。」（p.186）
キャンペーンには、グッドアイデアが必要ということです。
■人が注目するようなアイデアがないキャンペーン、広告ではだめ、
ということです。
簡単なことではないですが、その通りでしょう。
では、グッドアイデアをどう考えるのか。
それについても、ヒントが得られました。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.2）
デイヴィッド・オグルヴィ氏の言葉を集めたものです。
オグルヴィ氏の言葉から学びたい方が読まれると良いと思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
オグルヴィ氏の言葉から学びたい方。
広告について考えたい方。
★『広告の巨人オグルヴィ語録』デイヴィッド・オグルヴィ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/03/koukokuno.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 広告、キャンペーンには、グッドアイデアが必要
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◆ ⇒ グッドアイデアがありますか？
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2007年03月19日 16:59 【書評・感想文】 マーケティング | 『広告の巨人オグルヴィ語録』デイヴィッド・オグルヴィ(著) | コメント(0) | トラックバック