ホーム | メルマガ登録・詳細 | このブログについて | 独立起業ビジネスブログ日記 | メルマガ広告掲載のお問合せ

« 2005年09月16日 | トップページ | 2005年09月20日 »

★知っているだけで、十分ですか?
 このブログは、メルマガ「知識をチカラに!」のバックナンバーブログです。
▼詳しくは→「知識をチカラに!」 ↓情報・知識を活かしたい方は、ご登録を!
 

【メルマガ登録】 (無料)


(マガジンID:0000139905)    

メールアドレス:

 ▼詳しくは→「知識をチカラに!」 Powered by まぐまぐ


2005年09月19日

日本の伸びる会社 「価値組」はここが違う

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
                                   
 ■■ 今日の「知識をチカラに!」 ■■               
                                   
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ⇒ 日本の伸びる会社 「価値組」はここが違う
   (「日経ビジネス」 2005.9.19 p.30~)

-----------------------------------

■今号の日経ビジネスの特集は、
 「企業価値」から判断して、2000年から2005年の間で、
 伸びた会社のランキングをしています。

 あまり見知らない会社もありますが、そのなかで、2位に入った、
 有沢製作所の記事が、印象的でした。


■有沢製作所は、ケータイの連結部分に使われるデジタル素材などを製造して
 いるそうです。

 また、リアプロジェクションテレビ用レンズも好調で、
 この2本柱で、売上高、営業利益ともに過去最高となったそうです。


■経営について、有沢三治社長が言われています。


 「経営環境は時代や状況によって逐次変わります。(中略)
  だから変えることを恐れないことが一番大事。」


 有沢製作所は、1909年の設立ということで、100年近い歴史があります。

 様々な時代の変化を乗り越えた来たのでしょう。


■「『朝令暮改』はいいこと」と従業員の方にいつも言われているとのこと。

 変えることを恐れないでやってきた結果が、業績やこの順位になって、
 出てきたということですね。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    変えることを恐れないことが一番大事
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ 変えていますか?
■
■  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2005年09月19日 17:00 経済・政治・国際 | 日本の伸びる会社 「価値組」はここが違う | コメント(0) | トラックバック

『ウィニング 勝利の経営』ジャック・ウェルチ (著), スージー・ウェルチ (著), 斎藤 聖美

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ◆◆ 今日の「本をチカラに!」 ◆◆

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ⇒『ウィニング 勝利の経営』
   ジャック・ウェルチ (著), スージー・ウェルチ (著), 斎藤 聖美
   http://www.bizpnet.com/book/2005/09/winning.html

-----------------------------------

■本書は、元GEの会長兼CEOのジャック・ウェルチ氏の著書です。

 20世紀最高の経営者などとも言われるウェルチ氏が、経営やビジネスに
 ついて書かれています。

 テーマは、勝つことです。


■本書を書くきっかけとなったのは、様々な人の質問だそうです。

 経営、ビジネス、キャリアなどについての質問をたくさんの人からされる
 ことで、本書を書こうと思ったということです。

 そんな本ですから、示唆に富んでいることが、いろいろと書かれています。


●ここに注目●

 リーダーの仕事

「あなたがリーダーであれば、すべてのことに質問するのがあなたの仕事だ。
 オフィスの中で一番バカな人間のように見られても平気でいられるようで
 なくてはならない。」(p.89)


■リーダーと言うと、答えを何でも知っているように思われがちです。

 しかし、わからないこと、知っておきべきことを質問する、ということが、
 リーダーの仕事ということです。

 ときには、バカなこと聞くものだと、部下に思われるようなことでも、
 質問するぐらいでなくてはならないということでしょう。


■この本が質問から生まれたように、
 仕事をうまく行い、勝つためには、質問力が必要ということですね。


-----------------------------------

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆ (★4.5)

     元GEの会長兼CEOのジャック・ウェルチ氏の著書です。
     ‘勝つこと’、勝つためにはどうしたら良いかということが、
     書かれています。
     経営、ビジネスについて、非常に示唆に富んでいました。
     経営者、ビジネスパーソンに、オススメの一冊です。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   経営者、ビジネスパーソン。
   勝ちたい方。


 ★『ウィニング 勝利の経営』
   ジャック・ウェルチ (著), スージー・ウェルチ (著), 斎藤 聖美
   http://www.bizpnet.com/book/2005/09/winning.html

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇    質問することが、リーダーの仕事
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ 質問力を磨いていますか?
◆
◆  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2005年09月19日 16:59 【書評】 経営, 書籍・雑誌 | 『ウィニング 勝利の経営』ジャック・ウェルチ (著), スージー・ウェルチ (著), 斎藤 聖美 | コメント(0) | トラックバック