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2005年06月08日
孫・堀江を超えろ ~台頭する20代経営者~
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■■ 今日の「知識をチカラに!」 ■■
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⇒ 孫・堀江を超えろ ~台頭する20代経営者~
(クローズアップ現代 2005年6月7日放送分
http://www.nhk.or.jp/gendai/ )
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■昨年から今年にかけて、ライブドアの話題が非常に盛り上がっていました。
(最近は、あまり話題になっていないようですが。)
今回のクローズアップ現代は、IT起業家を取り上げていました。
■ライブドアの堀江社長や楽天の三木谷社長は第二世代、
ソフトバンクの孫社長が第一世代。
そして、今回は、20代の第三世代の起業家の方が紹介されていました。
■また独立系のベンチャーキャピタルが、
創業間もない企業に投資するようになってきたということです。
ベンチャー経験者によるベンチャーキャピタルなので、
いろいろと支援ができる、と一橋大学教授の米倉氏が言っていました。
新興証券証券市場の設立といった、起業の環境も整ってきているという
ことです。
■たしかに、1円起業など、以前より起業のハードルは低くなっているように
思います。
ITバブルの時とは違いますが、
起業のチャンスなのかもしれませんね。
★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □ ベンチャー企業を育てる環境が整ってきた(?)。 □ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ■ ⇒ あなたも起業してみますか? ■ ■ (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。) ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2005年06月08日 17:00 経済・政治・国際 | 孫・堀江を超えろ ~台頭する20代経営者~ | コメント(0) | トラックバック
『一瞬で信じこませる話術コールドリーディング』石井 裕之 (著)
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◆◆ 今日の「本をチカラに!」 ◆◆
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⇒『一瞬で信じこませる話術コールドリーディング』石井 裕之 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2005/06/coldread.html
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■本書は、コールドリーディングというテクニックについて書かれています。
コールドリーディングとは、まったく準備なしで、相手のことを占うとか
読み取るなどということです。
わたしは、手相占いなど受けたことがありませんので、よくわかりませんが
手相占いなどの手法について書かれています。
手相占いなどを受けたことがある方が読まれると、
そう言われれば、と心当たりがあることが書かれているかもしれません。
●ここに注目●
Meタイプ/Weタイプ
「Meタイプは、”私”を基準に考え、感じ、行動します。」(p.99)
「Weタイプ、”私たち”を基準に考え、感じ、行動します。」(p.100)
見た目で人を判断するのはどうかと思いますが、こういうタイプ分けをして
その人の外見の特徴などからどんな人か見当をつけることができる、
ということです。
■このような観察眼を磨いていくことで、相手に合った話題などを
話すこともできるようになるわけですね。
■「心理を誘導さえできれば、後はおよそどんなことでも信じさせることが
できます。」(p.28)
こういう手法を詐欺に使うこともできるでしょう。
しかし、営業や恋愛、人間関係を円滑にするために、使うこともできると
思います。
■相手をまず理解してから、相互理解を進むようにすることもできる
でしょう。
ですから、信頼関係を作るテクニックとして、使いたいですね。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
コールドリーディングというテクニックについて書かれています。
コールドリーディングとは、まったく準備なしで、相手のことを
占うとか読み取るなどということです。
コールドリーディングを知りたい方や相手を理解する話術などを
知りたい方が読まれると良いでしょう。
▼ おすすめしたい方 ▼
コールドリーディングを知りたい方。
信頼の技術を知りたい方。
★『一瞬で信じこませる話術コールドリーディング』石井 裕之 (著)
http://www.bizpnet.com/book/2005/06/coldread.html
★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ◇ 相手を理解してから、相互理解を進める。 ◇ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ⇒ コールドリーディングのテクニックを相互理解のために使う。 ◆ ◆ (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2005年06月08日 16:59 【書評】 その他 | 『一瞬で信じこませる話術コールドリーディング』石井 裕之 (著) | コメント(2) | トラックバック