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2004年11月22日

女性を選び、生かし、育てよ

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　■■　今日の「知識をチカラに！」　■■　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　⇒　女性を選び、生かし、育てよ
　　　　（「日経ビジネス」　2004.11.22号　ゴーンの眼　p.190）

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　■日産自動車社長カルロス・ゴーン氏の記事です。

　　女性を登用し、活用しようという内容です。

　■日本では、新車購入の約３０％が、女性だけの意思で、決定されているそ
　　うです。

　　また、女性の意見がとても影響を与える場合が、約３０％あり、あわせて
　　６割ほどが、女性の意見を反映しているとのことです。

　　11月16日にご紹介した

　　『「稼ぎ力」ルネッサンスプロジェクト』
　　　http://www.bizpnet.com/book/2004/11/kasegi.html

　　にも、女性が消費に関して、主導権を持っていると書かれていました。

　　これらの点から、女性を登用することは、企業の業績向上、価値増大に有
　　効だと仰っています。

　■また、女性が、公正に評価され、成長していける環境で働くことも大切だ
　　と言われています。

　　日産自動車では、「ダイバシティ・ディベロップメント・オフィス」とい
　　う部署をつくり、女性の人材発掘をしているそうです。

　　こういう会社で働きたい、と女性なら思うのではないでしょうか。

　　女性が会社に活力を与えてくれるように登用していく会社が、これからの
　　人気の会社、強い会社になっていくような気がします。

　■女性と男性が、ともに生き生きと働ける環境をつくるということが、必要
　　とされているのだと思います。

　★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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　□　　　女性と男性が、ともに生き生きと働ける会社をつくる
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　■　⇒　会社で、女性の視点を活かすために、出来ることは何でしょうか？
　■
　■　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2004年11月22日 17:00 経済・政治・国際 | 女性を選び、生かし、育てよ | コメント(0) | トラックバック

『成功する人の言葉の習慣術』

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　◆◆　今日の「本をチカラに！」　◆◆

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　⇒『成功する人の言葉の習慣術』
　　　http://www.bizpnet.com/book/2004/11/kotoba.html

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　■言葉が、自分の意識を反映していると言うのは、よく言われることです。

　　わたしも、うまくかないことなどがあると、マイナスの言葉を言ってしま
　　っていたりします。

　　本書は、言葉の習慣を変えることが、成功につながるという視点から書か
　　れています。

　■副題に”実例７４”とあるように、７４の例から、成功する人の言葉を知
　　ることが出来ます。

　　本書のとくに良いなと思う点は、”悪い例”と”良い例”を対比させてい
　　るところです。

　■例えば、

　　「いまさらやっても」と「いまからでも大丈夫」と言う言葉。

　　締め切り間際などに、
　　”いまさらやっても”、と言うより、”いまからでも大丈夫”と言えれば
　　がんばり度合いが変わってくるでしょう。

　　言葉としての差が、モチベーションの差につながって、結果にも影響を与
　　えることでしょう。

　■言葉と意識の関係が、成果やいろいろなことに影響している、そんなこと
　　を考えさせられる１冊です。

　　成功する人の言葉は、どんなものか知りたいという人におすすめです。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　日頃使っている言葉を変えれば、意識も変わってくるかもしれません。
　　　無理やりにでも、プラスの言葉を発するようにすれば、少なくとも前向
　　　きな気持ちにはなるでしょう。
　　　そんな言葉の”力”を利用したい人は、読まれると良いと思います。

　▼　読んでほしい方　▼

　　　言葉の力を利用したい方。
　　　成功する人の言葉を知りたい方。

　★『成功する人の言葉の習慣術』
　　　http://www.bizpnet.com/book/2004/11/kotoba.html

　★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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　◇　　　　　言葉を変えることで、意識が変わる。
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　◆　　⇒　最近、ポジティブな言葉を使ったのは、どんな時ですか？
　◆
　◆　　（コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。）
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2004年11月22日 16:59 【書評】　自己啓発, 書籍・雑誌 | 『成功する人の言葉の習慣術』 | コメント(0) | トラックバック