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2004年10月13日

本当のキーパーソン50人 「成功の法則」全公開

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 ■■ 今日の「知識をチカラに!」 ■■               
                                   
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 ⇒ 本当のキーパーソン50人 「成功の法則」全公開
    (「日経ビジネス Associe」 2004/10/19号)

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 ■キーパーソン50人に聞いた「成功の法則」と言うことですが、
  みなさん、それぞれ違うことを言っているように思います。

  これらの共通点を探し出しても良いのかもしれませんが、多様な考えがあ
  ることが、わたしには、興味深いです。


 ■それぞれ、ばらばらなことを言っている。

  ここから、状況、条件、その人の性格などによって、
  ”成功”に必要なことも違ってくるのではないかというように思えます。

  皆さんそれぞれ、違う業界であったり、性格や長所も異なっているでしょ
  う。

  そんな中から、同じような”成功法則”が出てくる方が、少し奇妙に思え
  ます。


 ■自分の状況や条件などにあった、成功法則、成功の条件を導き出せるかと
  いうことが、大切なのだと感じました。

 ★【今日の「知識をチカラに!】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 □                                 
 □  自分に合った成功の条件を考えてみる。
 □                                 
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 ■  ⇒ あなたの”成功”とは何ですか?
 ■
 ■  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
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2004年10月13日 17:00 経済・政治・国際 | 本当のキーパーソン50人 「成功の法則」全公開 | コメント(1) | トラックバック

『仕事の逆境指数―ビジネス現場での「逆境」をのりこえるための行動理論』

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 ◆◆ 今日の「本をチカラに!」 ◆◆

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 ⇒『仕事の逆境指数―ビジネス現場での「逆境」をのりこえるための行動理論』
   http://www.bizpnet.com/book/2004/10/gyakyou.html

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 ■本書は、逆境を乗り越えるために、逆境をどのように捉え、どのように対
  処するかについて書かれています。

  本書を読み終えて、まず思ったことは、本書で学んだことを、自分の成果
  を高めるために、活用していきたいということです。


 ■この本のタイトルになっている逆境指数(Adversity Quotient=AQ)
  とは、「大きな悲劇から小さな怒りまで、あらゆる逆境に対応するため
  に、あなたに組み込まれた行動パターンのこと」(p.14)です。

  また、著者は、逆境にもっとも効果的に対処する者が、仕事や人生の成功
  者となるというAQ理論というものを唱えています。

  AQの値が高い人が、成功者となる可能性が高いと言います。


 ■AQを仕事で活用するためのツールがあり、その中に、自分のAQを測定
  する判定テストもあります。

  この判定テストで、自分が、問題や逆境に直面したときに、どういった態
  度を取るかがわかります。


 ■何かを実行、実現しようとする際には、いろいろな課題などに直面するこ
  とが予想されます。

  それらは、ささいなことかもしれないですし、予想外のことかもしれませ
  ん。もちろん、重要な課題であることもあるでしょう。


 ■それらの課題、逆境にどう取り組むか。

  これらへの取り組み方次第で、成果が上がるか、上がらないかが変わって
  きます。

  成功と言われるものに達するために、まずは、自分は逆境にどう反応する
  人間なのか、知っておく必要がありますね。


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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    本書に書かれているツールを使えば、自分をコントロールする方法が
    わかるように思います。
    学んだことをきちんと活用すれば、高い成果を上げられるようになる
    と思います。

 ▼ 読んでほしい方 ▼

   逆境にめげてしまう方。
   前向きに仕事に取り組みたい方。


 ★『仕事の逆境指数―ビジネス現場での「逆境」をのりこえるための行動理論』
   http://www.bizpnet.com/book/2004/10/gyakyou.html

 ★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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 ◇  逆境に効果的に対処しよう。
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 ◆  ⇒ 問題が発生したときに、まず、何をしますか?
 ◆
 ◆  (コメントというところをクリックすると、コメントが書けます。)
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2004年10月13日 16:59 【書評】 自己啓発, 書籍・雑誌 | 『仕事の逆境指数―ビジネス現場での「逆境」をのりこえるための行動理論』 | コメント(1) | トラックバック