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村瀬治男 キヤノンマーケティングジャパン（株）代表取締役社長
⇒ 村瀬治男 キヤノンマーケティングジャパン（株）代表取締役社長
堂々と利益を上げて永続する会社であれ
（「THE21」 2006年10月号 p.49～）
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■この「THE21」の記事は、キヤノンマーケティングジャパン（株）
代表取締役社長、村瀬治男氏へのインタビュー記事です。
社名をキヤノン販売からキヤノンマーケティングへと変更しました。
マーケティングとすることで、顧客を中心に考えるようになってきている
ということです。
■時代の変化にどう対応するとよいか、という質問に、
答えを教えて欲しいぐらいと言われながらも、答えられています。
「自分の身の回りや物事の変化に対する感度を高めること、従来の仕組みや
固定観念にとらわれないこと」
変化を捉えることと固定観念に縛られないことということです。
■変化の早い時代ですから、今までと同じようなことを考えていては、
変化に対応できない、ということになってしまいます。
固定観念や従来の枠組みの中だけではなく、ブレークスルーな発想が
できるようになる必要があると思います。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 時代の変化についていくには、変化への感度を高め固定観念に
□ とらわれない
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ 変化を感じるために、何をしていますか？
■
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年9月29日 17:00 スキルアップ | | コメント (0) | トラックバック (0)
『だれも知らなかったインド人の秘密』パヴァン・K.ヴァルマ(著)
⇒『だれも知らなかったインド人の秘密』パヴァン・K.ヴァルマ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/indojin.html
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■中国の次はインドか、などと言われています。
とは言え、インドとはどんな国なのか、インド人はどんな人なのか、
まだまだイメージというか何となくわかっている程度のように思います。
■本書は、インド人とはどんな人なのかということについて書かれています。
著者のパヴァン・K.ヴァルマ氏は、国連大使やネルーセンター長などを
務めた方で、現在は、インド文化関係評議会のディレクターの方です。
インド人による、インド人について本ということです。
▼ ここに注目 ▼
「手段より結果を重要視する社会的コンセンサスがある」（p.66）
本書の多くで出てくることが、手段を選ばないということです。
結果よければ、すべてよし、と考えていると言えるでしょう。
■また、自己中心的でもある、と述べられています。
かなり実利的と言いますか、現実主義的な感じがしました。
インド人をイメージで捉えている方が、読まれると良いと思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆ （★4.3）
インド人とはどんな人なのか？
本書は、国連大使やネルーセンター長などを務め、現在は、インド
文化関係評議会のディレクターのパヴァン・K.ヴァルマ氏が、
インド人について書かれています。
政治、富、ITなどにおけるインド人、そしてその変化などついて
書かれています。
インド人を知りたい方が、読まれると良いと思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
インド人について知りたい方。
★『だれも知らなかったインド人の秘密』パヴァン・K.ヴァルマ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/indojin.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ インド人社会では、手段より結果を重視する傾向がある
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ インド人は、どんな人だと思いますか？
◆
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年9月29日 16:59 その他 | | コメント (0) | トラックバック (0)
男前豆腐店社長 伊藤信吾 ヒットの法則 物語で客の心をつかめ
⇒ 男前豆腐店社長 伊藤信吾 ヒットの法則 物語で客の心をつかめ
（「カンブリア宮殿」 2006年9月25日放送分
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/bn/060925.html ）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■“風に吹かれて豆腐屋ジョニー”などを販売する男前豆腐店社長、
伊藤信吾氏が今回の「カンブリア宮殿」のゲストでした。
さわやかな感じの人だな、というのがわたしの印象です。
著書『風に吹かれて豆腐屋ジョニー』を読んでいたので、そのイメージが
ありましたが、かなりフランクな方なのかな、という印象を持ちました。
（著書、おもしろいので、マーケティングに興味がある方に、おすすめしま
す。）
■仕事を楽しくやっている感じが伝わってきました。
自分で仕事を楽しくしようとしている、自分で自分を盛り上げているよう
です。
■一番達成感を味わえるときは？という質問に、
仕事に関連していることで、泣けるとき
という答えでした。
感動できるとき、ということだと思います。
素敵な答えですね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 仕事で泣けるときが、一番充実している
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ 仕事で感動していますか？
■
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年9月28日 17:00 ビジネス | | コメント (0) | トラックバック (0)
『顧客は追いかけるな！―48時間で顧客が集まるシンクロニシティの法則 』ジャン・ストリンガー(著),ステーシー・ホール(著),牧野真(監修)
⇒『顧客は追いかけるな！』
ジャン・ストリンガー(著),ステーシー・ホール(著),牧野真(監修)
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/kokyaha.html
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■'Attracting Perfect Customers'が本書の原題です。
完璧な顧客を引きつける、ということです。
■本書では、自分が望む顧客をどうやって引きつけるかということについて
書かれています。
本書にかかれていることを実際にやってみることで、
顧客を引きつけることができるのか、やってみたいと思いました。
▼ ここに注目 ▼
「私の経験からすると、ビジネスで成功する鍵は、すでに持っている知識
ではなく、もっと知りたいという貪欲さにあるのだ。」（p.193～194）
この言葉は、『はじめの一歩を踏み出そう』の著者マイケル・E・ガーバー
氏の言葉だそうです。
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/hajimeno.html
■無知であることを知り、だからこそ知りたいと思う、その心が、成功の秘訣
ということでしょう。
知らないからわたしはダメだ、ではなく、
知らないからもっと知ろう、知りたいと思うということです。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆ （★4.5）
完璧な理想的な顧客を引きつけるには、どうしたら良いか、という
ことについて書かれています。
本書に書かれているプログラムをやることで、完璧な顧客を引つけ
られるか、やってみたいと思いました。
経営者や起業家の方に、一読をおすすめします。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者、起業家。
★『顧客は追いかけるな！』
ジャン・ストリンガー(著),ステーシー・ホール(著),牧野真(監修)
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/kokyaha.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ ビジネスでの成功の鍵は、もっと知りたいという知識の貪欲さ
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ もっと知りたいと、知識を貪欲に求めていますか？
◆
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年9月28日 16:59 【書評・感想文】 マーケティング | | コメント (0) | トラックバック (1)
大学と出世
⇒ 大学と出世
（「プレジデント」 2006 10.16号 p.33～）
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■今号の「プレジデント」の特集は、大学と出世についてです。
就職力、年収、昇進などについて、ランキングを出しています。
様々なランキングがあり、興味深いです。
■一言で言ってしまうと、東大、慶応、早稲田といった有名校が有利、
ということです。
もうすでに、ビジネスパーソンとして働いている人にとっては、
あまり役に立たないかもしれませんが、子供を持っている親の方には、
参考になることでしょう。
■もちろん、これから先、10年、20年先も、同様であるかはわかりません
けれども。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 現状、“出世”には、有名校が有利
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒あなたが、有名校出身者でないとしたら、どうやって出世しますか？
■
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年9月27日 17:00 ビジネス | | コメント (0) | トラックバック (0)
『まっとうな経済学』ティム・ハーフォード(著)
⇒『まっとうな経済学』ティム・ハーフォード(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/mattou.html
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■本書の著者、ティム・ハーフォード氏は、フィナンシャル・タイムズ・
マガジンのコラムニストで、オックスフォード大学経済学部講師です。
経済学者が、経済をどう見ているかということがテーマです。
コーヒーの値段、交通渋滞、医療問題、貧困国、グローバル化などについて
経済学の視点から書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「どのプロジェクトも、プロジェクトの成功から利益を得る人とプロジェク
トを成功させられる人が同じである場合にい、成功する可能性が最も高く
なる。」（p.282）
利益を得る人と実行する人が同一であると、成功しやすいということです。
■だとすると、自分のことは、まず自分がやるということが重要です。
少なくとも、自主性が重要ということは、わかっている必要があると
思います。
誰かがやってくれると思っているうちは、なかなかやる気にならず、
うまくいかないものです。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆ （★4.5）
オックスフォード大学経済学部講師のティム・ハーフォード氏に
よる経済や社会についての話です。
交通渋滞、医療問題などを経済学の知見から語られています。
経済学の視点から社会などを見てみたいという方に、
おすすめします。
▼ おすすめしたい方 ▼
経済学的に社会を見てみたい方。
★『まっとうな経済学』ティム・ハーフォード(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/mattou.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 利益を得る人と実行する人が同一であると成功しやすい
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ 受益者と実行者は、同一ですか？
◆
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年9月27日 16:59 【書評・感想文】 経済 | | コメント (0) | トラックバック (0)
ヴィントン・サーフ氏 [米グーグル副社長] 変化は津波のように
⇒ ヴィントン・サーフ氏 [米グーグル副社長]
変化は津波のように
（「日経ビジネス」 2006年9月25日号 p.42～）
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■この「日経ビジネス」の記事は、米グーグル副社長、ヴィントン・サーフ氏
へのインタビュー記事です。
ヴィントン・サーフ氏は、インターネットの標準プロトコルである
TCP/IPを発明した方で、インターネットの父と呼ばれている方です。
気になった点を紹介します。
■グーグルは、創造者か破壊者か？
創造者であり破壊者であるということを、
津波を例に言われています。
津波が陸につくまではその破壊力に気づかないように、
グーグルもその創造の破壊力はわからないということでしょう。
■地球上ではネットを使っていない人々がまだ50億人もいる
これから利用者が増えることで、ネットの姿も変わっていくだろう、
と言われています。
ネットを使っていない人のほうが多いわけですから、
これから、さらに大きな変化が起こっていく可能性があるということです。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ ネットを使っていない人が使い始めることで、
□ さらに、大きな変化が起こる
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ これから、ネットはどうなっていくでしょうか？
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年9月26日 17:00 経済 | | コメント (0) | トラックバック (0)
『グーグル・アマゾン化する社会』森健(著)
⇒『グーグル・アマゾン化する社会』森健(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/googama.html
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■ネットを利用したことがある人で、アマゾンで買い物をしたことはなくても
グーグルを使ったことがないという人は、少ないでしょう。
本書では、ウェブにおけるグーグルやアマゾンについての分析から、
一極集中の及ぼす影響について述べられています。
Web2.0というものがどのようなもので、単に世界をフラットにするだけで
なく、集中化をもたらしているのではないか、そしてその意味について、
探っています。
▼ ここに注目 ▼
「売れているという状況自体が、なにより強力な訴求効果を生み、
ますます売れることになる。」（p.174）
ヒットのしくみの一面に、こういうことがあるでしょう。
多くの人が使っているのだから、良いものだろう思う、そういう心理が
あります。
■こういうことをウェブなどで仕組みとして提供していくと、
どういうことになるのか。
そういう問題意識のある方が、読まれると良いと思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
グーグルやアマゾンなどのウェブサービスが与える影響について
書かれています。
Web2.0の社会的影響などについて興味がある方が読まれると良い
でしょう。
▼ おすすめしたい方 ▼
グーグル・アマゾンなどの影響について興味がある方。
★『グーグル・アマゾン化する社会』森健(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/googama.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 人気のあるものが、ますます人気になる
◇
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◆
◆ ⇒ 一極集中することのメリットとデメリットは？
◆
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年9月26日 16:59 【書評・感想文】 ネット・コンピュータ | | コメント (0) | トラックバック (0)
羽鳥兼市 ガリバーインターナショナル社長 私の始末書
⇒ 羽鳥兼市 ガリバーインターナショナル社長 私の始末書
（「日経ビジネス Associe」 2006.10.03 p.058～）
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■中古車買取のガリバーインターナショナル社長の失敗についの経験や考え
について、このアソシエの記事は書かれていました。
羽鳥氏は、詐欺にあい倒産しましたが、借金3億円を3年で返済されたそう
です。
またガリバーの前身である車買取専門店も一度撤退しているそうです。
■そんな羽鳥氏は、
「乗り越えられない壁は自分の前に現れることはないと私は思っています。」
と言われています。
■こう思えば、乗り越えようという気持ちになれるかもしれません。
まずは、そういう気持ちになってからでないと、
苦難は乗り越えられないでしょう。
そうやって、乗り越えた後には、きっと成長が待っていると思います。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 乗り越えられない壁は自分の前には現れないと思って、やっていく
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ 壁にぶつかったときに、やる気を引き出すには？
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年9月25日 17:00 スキルアップ | | コメント (0) | トラックバック (0)
『超求人成功法』岡野弘文(著)
⇒『超求人成功法』岡野弘文(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/kyuujin.html
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■エキセントリックデザイン株式会社代表取締役、岡野弘文氏による求人に
ついての本です。
成功法則を求人に応用するということに基づいて書かれています。
目標を書く、成功者の真似をするなどがあります。
▼ ここに注目 ▼
「どうしても「人を採ること（テイク）」ばかりを考え、「求職者に何か
与えること（ギブ）」を忘れがちではありませんか？」（p.100）
ギブアンドテイクが大切と言います。
求人にも、それを当てはめて考えてみる、ということです。
求職者に与えられることとして考えられることは、
自己分析のきっかけ、適正への気づきなど、仕事についての情報などが
あるかもしれません。
■このような感じで、本書では求人に成功法則を応用して説明されています。
求人について考えたい方、経営者の方などが読まれると良いでしょう。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
求人について書かれています。
成功法則を求人に応用するということに基づいて、説明されていま
す。
求人について考えたい方が読まれると良いでしょう。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者。
人事関連の方。
★『超求人成功法』岡野弘文(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/kyuujin.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 求職者に、何か与えられることを考えてみる
◇
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◆
◆ ⇒ 求職者に、何を提供しますか？
◆
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▼2010年上半期 オススメビジネス書 おすすめのビジネス本
2006年9月25日 16:59 【書評・感想】 経営 | | コメント (2) | トラックバック (0)
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