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『はじめての課長の教科書』酒井穣(著)
⇒『はじめての課長の教科書』酒井穣(著)
http://www.bizpnet.com/book/2008/02/katyou.html
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■課長の教科書ということで、本書では、課長に必要とされる考え方やスキル
などについて書かれています。
課長と言えば、中間管理職の代表のように思います。
日本には、それなりの数の中間管理職が存在していると思いますが、
本書で指摘されているように、案外、中間管理職のための本やノウハウと
いうのは、あまり多くないと、わたしも感じていました。
（リーダーシップの本などは、主に経営者向けだったりします。）
そういう意味で、類書が少ないと言えるかもしれません。
▼ ここに注目 ▼
「極端に言い切ってしまうならば、課長として最も大切な仕事は「部下の
モチベーションを管理する」という仕事です。」（p.30）
■上司は部下の成果が自分の成果になるわけですから、部下のマネジメントが
重要ということになります。
部下をどうやって成果を生むように行動するようにするか。
ここが、上司には重要なことになるでしょう。
■課長になるような人は、仕事に関しては、「できる人」でしょう。
しかし、人のマネジメントについては、どうでしょうか。
そういったことの教育を受けていないとしたら、
簡単にできることではないでしょう。
人の問題が一番むずかしいように感じます。
■出世などを目指すには、課長での業績などがポイントになることでしょう。
課長とはどういうものなのか、どういったスキルや考え方などが必要になる
のか、といったことを知っておくと、自分のキャリアの方向性などを考える
際に、役立つと思います。
課長はもちろんですが、ビジネスパーソンが読むと、
参考になることが見つかるように思いました。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
課長の教科書ということで、本書では、課長に必要とされる考え方や
スキルなどについて書かれています。
課長として必要なことの基本がわかると思います。
課長はもちろんですが、ビジネスパーソンが読むと、自分のキャリア
を考える際に、参考になると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
課長。
ビジネスパーソン。
★『はじめての課長の教科書』酒井穣(著)
http://www.bizpnet.com/book/2008/02/katyou.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 課長として最も大切な仕事は「部下のモチベーションを管理する」こと
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2008年02月26日 16:59 | 【書評・感想文】 スキルアップ | 『はじめての課長の教科書』酒井穣(著)
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