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2013年9月24日

金持ち老後、ビンボー老後


 ⇒ 金持ち老後、ビンボー老後
   (「プレジデント」 2013.10.14 p.21~
    http://www.bizpnet.com/zassi/13/10/pre1014.html

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■金持ち老後、ビンボー老後

 この号の「プレジデント」の特集は、老後にお金がある人とない人の
 違いについて取り上げています。

 老後のために何をすると良いか、知りたい方が読まれると、参考になると
 思います。

■解明!「老後リッチvsプア」の分かれ目

 リタイア世代300人への調査から、老後にお金がある人とない人の
 違いを紹介しています。

 「「若いうちからコツコツ」が金持ちジイさんへの道」

 「お金を貯められる人は、お金への関心が高く、計画性があります。
  かといってケチではなく、使うときには思い切って使います。」


●お金を貯められる人は、お金への関心が高く、計画性がある

 若いうちから、コツコツ貯めている人が、金持ち老後への道、
 ということです。

 やはり、計画性があって、コツコツ貯めていくことが大切ということです。

●たいていの人が、資産運用で失敗している

 また、たいていの人が、資産運用では失敗しているということです。

 資産運用は、なかなかむずかしいところがあります。

 やはり、コツコツと計画的に、貯金していくということが大切なの
 でしょうね。


●老後のお金を考える

 老後のお金について考えたい方が読まれると、参考になると思います。

 読んでみてください。


 金持ち老後、ビンボー老後
 (「プレジデント」 2013.10.14 p.21~
  http://www.bizpnet.com/zassi/13/10/pre1014.html )

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□  お金を貯められる人は、お金への関心が高く、計画性がある
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■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 計画的に、お金を貯めていますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2013年9月24日 22:00 経済 | 金持ち老後、ビンボー老後 | コメント (0) | トラックバック

『がんばった分だけ認められる 女子の仕事術』千葉のり子(著)


 ⇒『がんばった分だけ認められる 女子の仕事術』千葉のり子(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2013/09/ganjho.html

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■認められる

 がんばっているけれど、認められない。

 働いていると、そう感じることがあるかもしれません。

 女性が、認められるようになる仕事の仕方について書かれています。

▼ ここに注目 ▼

 「「かわいい!」というような感覚的な価値に共感してもらおうとする
  アプローチは、誰にでも通じるものではない、ということです。

                           (p.143)
 「ここで必要になるのが、誰にでも通じるロジック(論理)です。


■感覚は誰にでも通じるわけではないから、ロジックが必要

 感覚で共感できると、強いです。

 しかし、感覚は人それぞれですから、共感できない人もいます。

 わかりあうことができなければ、自分の企画を通すことや仕事を
 すすめる際などに障害になることもあるでしょう。

 ここで、ロジック(論理)が必要になるということです。

 わかり合うために、ロジックが必要なわけです。

▼取り入れたいと思ったこと

 「仕事も料理も「段取り」がよければ、短時間で仕上がる」(p.101)

 「仕事の段取りの基本は、以下の3つが考えられます。

  ・手をつける前に、仕事の順番(段取り)を組み立てること
  ・時間がかかる作業や、人に頼む作業から取りかかること
  ・同じ種類の仕事はまとめること」

 段取りを良くして、短時間で仕事を仕上げる基本ということです。

 しっかり行いたいところです。

■女性が認められる仕事のやり方

 パーソナルブランドコンサルタントの千葉のりこ氏が、
 女性が認められる仕事のやり方について書かれています。

 カシオ計算機株式会社で、「Baby-G」などの腕時計ブランドの立ち上げなど
 をされていた方だそうです。

 会社で、女性が認められる仕事のやり方について知りたい方が読まれると、
 参考になると思います。

 本書で書かれていることを知らないとしたら、会社で認められるのは
 むずかしいでしょう。

 がんばり方を変えて、会社などに認められたい方は、読んでみてください。

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 ▼ あわせて読みたい ▼

  『働く女性 28歳からの仕事のルール』田島弓子(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2012/07/hata28.html
  

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    パーソナルブランドコンサルタントの千葉のりこ氏が、
    女性が認められる仕事のやり方について書かれています。
    カシオ計算機株式会社で、「Baby-G」などの腕時計ブランドの
    立ち上げなどをされていた方だそうです。
    会社で、女性が認められる仕事のやり方について知りたい方が
    読まれると、参考になると思います。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   認められる仕事術を知りたい方。
   ビジネスパーソン。


 ★『がんばった分だけ認められる 女子の仕事術』千葉のり子(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2013/09/ganjho.html
  『がんばった分だけ認められる 女子の仕事術』千葉のり子(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    感覚は誰にでも通じるわけではないから、ロジックが必要

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◆ ⇒ ロジックを考えて伝えていますか?

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2013年9月24日 20:59 【書評・感想文】 スキルアップ | 『がんばった分だけ認められる 女子の仕事術』千葉のり子(著) | コメント (0) | トラックバック