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2013年8月28日

リーダー育成の新展開　米国流からの脱却を模索

　⇒　リーダー育成の新展開　"米国流"からの脱却を模索
　　　（「日経ビジネス」　2013.8.26　p.100～）

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■リーダー育成の新展開

　リーダーの育成。

　今の時代における、リーダーの育成は、どういったことが求められるのか？

　この「日経ビジネス」の記事では、求められていることについて
　取り上げています。

■３つのケース

　・三井物産　プロデューサー型リーダーを創る
　・大和証券　修羅場を用意して早期に経験させる
　・豊田通商　異なる文化を理解する力を養う

●調整力

　三井物産では、「プロマネ育成塾」という研修があるそうです。

　そこでは、経営戦略を練るなどしているということ。

　組織の枠にとらわれない事業を行うようになって、
　複数の事業を束ねるプロデューサー的な調整能力が求められるように
　なってきているということです。

■３つの力

　１　調整力　他部署と事業をとりまとめる
　２　打開力　難局を知恵と工夫で乗り切る
　３　理解力　国・地域の特徴を受け入れる

●これからのリーダーに求められる３つの力

　上記のような３つの力が求められるということです。

　３つすべてを持つのは、なかなかむずかしいのではないでしょうか。

　自分の能力としてないものは、他人の力を借りられるようだと良いと
　思います。

　そういう意味でも、とくに調整力が大切になりそうです。

　全体を見て、調整できる力が必要になるのではないかと
　思いました。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
□　　　　プロデューサー的な調整能力が求められるように
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■
■　⇒　プロデューサー的な調整能力がありますか？
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2013年8月28日 22:00 経営 | リーダー育成の新展開　米国流からの脱却を模索 | コメント (0) | トラックバック

『プロ弁護士の「心理戦」で人を動かす35の方法』石井琢磨(著)

　⇒『プロ弁護士の「心理戦」で人を動かす35の方法』石井琢磨(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2013/08/prosin.html

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■「心理戦」で人を動かす

　心理戦で、人を動かすための方法について、
　弁護士の石井琢磨氏が書かれています。

　交渉などにも応用できるのではないかと思いました。

▼　ここに注目　▼

　「心理戦を制する三つのステップ」（p.23）

　　１　感情に対処する　警戒心をほぐす、連帯関係を結ぶ、誘導法を効果
　　　　　　　　　　　　的に用いる
　　２　論理的に説明する　論破されない
　　３　感情に対処する　感情をフォローする、自分の心を守りケアする

■心理戦を制する三つのステップ

　上記のような３つのステップを経ることで、心理戦を制することができると
　いうことです。

　論理を感情でサンドイッチする感じですね。

　人と話すときに、この「サンドイッチ」を意識すると、受け取ってもらい
　やすいかもしれません。

▼取り入れたいと思ったこと

　共同作業を行うことで、協力しやすくなる、ということが
　紹介されていました。

　いわゆる「同じ釜の飯を食う」ような、そんな感じのことができると、
　「仲間意識」ができるのかもしれません。

　「共同作業」は、意識したいところですね。

■人を動かす、心理と論理

　弁護士の石井琢磨氏が、人を動かす心理や論理について書かれています。

　わかりやすいので、実践もしやすいと思います。

　伝え方などを知りたい方が読まれると、参考になると思います。

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　▼　あわせて読みたい　▼

　　『ほんとうに使える論理思考の技術』木田知廣(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2011/05/honron.html
　　

　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　弁護士の石井琢磨氏が、人を動かす心理や論理について
　　　　書かれています。
　　　　わかりやすいので、実践もしやすいと思います。
　　　　伝え方などを知りたい方が読まれると、参考になると思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　人を心理と論理で動かしたい方。
　　　ビジネスパーソン。

　★『プロ弁護士の「心理戦」で人を動かす35の方法』石井琢磨(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2013/08/prosin.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　心理戦を制する三つのステップ
◇
◇　　　１　感情に対処する
◇　　　２　論理的に説明する
◇　　　３　感情に対処する
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◆　⇒　心理と論理を両方考えていますか？
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2013年8月28日 20:59 【書評・感想文】　スキルアップ | 『プロ弁護士の「心理戦」で人を動かす35の方法』石井琢磨(著) | コメント (0) | トラックバック