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2013年8月23日
「ネガティブな人」にうまく対処する方法
⇒ 「ネガティブな人」にうまく対処する方法
（「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー」の記事より
http://www.dhbr.net/articles/-/2020 ）
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■ネガティブな人への対処法
ネガティブな人。
いつもそうではないのかもしれませんが、ネガティブな人、ときというのは
ありますよね。
そんなネガティブな人への対処法について、この「ハーバード・ビジネス・
レビュー」の記事では、取り上げています。
■ネガティブな人に対処する３つのステップ
ステップ1：相手の思いや感情を理解し、受け止める。
ステップ2：賛同できる部分を見つける。
ステップ3：相手のポジティブな部分を見つけ、強調する。
●受け止め、ポジティブな部分を強調する
上記のような３つのステップで対処すると、比較的対応しやすいのでは
ということです。
まず、思いや感情を受け止める。
それから、賛同できるポジティブな部分を強調する。
●全部ではなく、部分を受け止める
全部を受け止めるということは、なかなかむずかしいでしょう。
ネガティブな面に引っ張られてしまうことにもなるかもしれません。
そう考えると、部分を受け止めて、ポジティブな部分を強調する。
相手があることですから、これで、必ずうまくいくというわけではない
でしょうけれど、ネガティブな面に引っ張られないで、なおかつ、
相手と向き合うこともできるのではないかと思います。
ネガティブには、ポジティブな部分で対応するということを
意識すると良さそうですね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ ネガティブには、ポジティブな部分で対応する
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■ ⇒ ネガティブに、ポジティブな部分で対応していますか？
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2013年8月23日 22:00 その他 | 「ネガティブな人」にうまく対処する方法 | コメント (0) | トラックバック
『99%の人がしていない たった1%のリーダーのコツ』河野 英太郎(著)
⇒『99%の人がしていない たった1%のリーダーのコツ』河野 英太郎(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/08/1lead.html
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■リーダーのコツ、基本
『99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ』の著者、河野英太郎氏の
著書です。
自身の経験などから、リーダーのコツ、基本について書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「チーム内で反対意見が出ると、それは議論につながります。
この議論とは、何のためにするものでしょうか？
議論は、新しい価値をつくるためにするものです。」（p.22）
■反対意見、違う意見から議論につなげ、価値をつくる
反対意見があると、議論になります。
そして、議論から新しい価値をつくる。
こう考えると、異なる意見が大切ということがわかります。
そして議論も大切です。
新しい価値を生み出すために、反対意見から議論をしましょう。
▼取り入れたいと思ったこと
基本方針を共有して一貫性を持つことが、チームを前進させる。
ということが、書かれていました。
方針を共有する。
それを続けていくことで、チームが前進していくということがわかります。
意識したいことです。
■たった1%のリーダーのコツ
リーダーとしての考え方やコツ、基本といったことについて書かれています。
河野氏の経験などを交えて、わかりやすく書かれています。
理解しやすいので、実践もしやすいと思いました。
リーダーとしてのコツを知りたい方が読まれると参考になると思います。
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▼ あわせて読みたい ▼
『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』
岩田松雄(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/06/tuilea.html
『コミュニケーション・リーダーシップ―考える技術・伝える技術』
佐藤玖美(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/01/comlead.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
リーダーとしての考え方やコツ、基本といったことについて書かれて
います。
河野氏の経験などを交えて、わかりやすく書かれています。
理解しやすいので、実践もしやすいと思いました。
リーダーとしてのコツを知りたい方が読まれると参考になると
思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
リーダーのコツを知りたい方。
ビジネスパーソン。
★『99%の人がしていない たった1%のリーダーのコツ』河野 英太郎(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/08/1lead.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 反対意見、違う意見から議論につなげ、価値をつくる
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◆ ⇒ 反対意見、違う意見から議論につなげ、価値をつくっていますか？
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2013年8月23日 20:59 【書評・感想文】 スキルアップ | 『99%の人がしていない たった1%のリーダーのコツ』河野 英太郎(著) | コメント (0) | トラックバック