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2007年9月17日
カルロス・ゴーン[日産自動車社長]「企業文化とは何か」
⇒ カルロス・ゴーン[日産自動車社長]
「企業文化とは何か」
(「日経ビジネス」 2007年9月17日号 p.156)
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■企業文化とは何か。
わたしにはよくわかりません。
この記事のゴーン氏の話では、行動指針や大切にしていることのようです。
■文化とは何かよくわかりませんが、行動指針や価値観が重要というのは、
わかります。
それらによって、行動が変わってきますから。
■「行動指針が合理的であるなら、感情や先入観を排して、社員は必ずついて
くる。」
と、ゴーン氏は言われています。
合理性の重要さを強調されています。
■やはり不合理、不公正であったりすれば、ルールや指針に従いたくはない
でしょう。
合理的な行動指針を作って、実践していくことが、企業活動を支えていく
のではないかと思います。
★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 合理的な行動指針を作って、実践していく
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■ ⇒ 合理的な行動指針を作っていますか?
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2007年9月17日 17:00 経営 | カルロス・ゴーン[日産自動車社長]「企業文化とは何か」 | コメント (0) | トラックバック
『ビジネスロードテスト新規事業を成功に導く7つの条件』ジョン・W・ムリンズ(著)
⇒『ビジネスロードテスト 新規事業を成功に導く7つの条件』
ジョン・W・ムリンズ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/09/bizload.html
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■本書の著者、ジョン・W・ムリンズ氏は、GAPの創業に携わるなど、
3度の起業経験を持ち、また、イギリスのMBAの名門、ロンドンビジネス
スクールの教授とのことです。
本書の副題は、「新規事業を成功に導く7つの条件」ということで、
新規事業、起業の成功の条件について書かれています。
これらは、文献調査、起業経験者やベンチャーキャピタリストへの
インタビュー、といったものから導き出されたものとのことです。
▼ ここに注目 ▼
「最高のものが、先行者を打ち負かす。」 (p.145)
■先行者が有利と考えがちですが、最高のものが、先行者を打ち負かす例が
あるということです。
本書でも、そのような事例が紹介されています。
■本書では、成功事例だけでなく、失敗事例も紹介されています。
成功事例から学べること、失敗事例から学べること。
2つの側面から考えることができます。
■本書は、新規事業や起業で成功するための考え方、枠組みとして活用できる
ように思います。
スモールビジネスが主な対象ではありませんが、
本書に書かれていることを実践できれば、スモールビジネスでも成功できる
でしょう。
起業家、新規事業の責任者の方が読まれると、
事業の可能性を判断するために、どのようなことを考え、行うと良いかが
わかると思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆(★4.5)
新規事業を成功に導く7つの条件について書かれています。
新規事業の可能性を探る方法として、非常にわかりやすいです。
起業家や新規事業の責任者の方が読まれると良いと思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
起業家、経営者。
新規事業の責任者。
★『ビジネスロードテスト 新規事業を成功に導く7つの条件』
ジョン・W・ムリンズ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/09/bizload.html
★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 最高のものが、先行者を打ち負かす
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◆ ⇒ 最高のものを提供できそうですか?
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2007年9月17日 16:59 【書評・感想文】 起業 | 『ビジネスロードテスト新規事業を成功に導く7つの条件』ジョン・W・ムリンズ(著) | コメント (0) | トラックバック