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2012年6月28日

『非エリートの思考法』竹内 慎也(著)

　⇒『非エリートの思考法』竹内 慎也(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2012/06/hierisi.html

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■非エリートから経営者に

　ウィル・スキル・アソシエイト株式会社代表取締役の竹内慎也氏の著書です。

　非エリートから経営者になるまでの思考法について書かれています。

▼　ここに注目　▼

　「心理学では「人は説得ではなく、自己説得でのみ行動を変えられる」と
　　言われています。」（p.159）

■自己説得でのみ行動を変えられる

　自分が自分を説得する。

　納得するということだと思います。

　そうなると、人は、行動を変えるということです。

　人から、何かを言われても、自分で納得しない限り変わらないということ
　です。

　人は、「自分でしか変われない」などと言いますが、こういうことを言って
　いるのだと思います。

▼取り入れたいと思ったこと

　お客さまの要望を「点」ではなく「面」で聞く、ということが紹介されて
　います。

　1点ではなく、3点がつながるように聞く、要望に応えるようにすると良い、
　ということです。

　3点を満たせるように、要望や話を聞きたいと思いました。

■自己成長のための思考

　非エリートの思考法ということで、
　仕事での思考法や自己成長のための思考法といったことについて
　書かれています。

　エリートではない人で、成長するための考え方について知りたい方が
　読まれると、参考になると思います。

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　▼　あわせて読みたい　▼

　　『頭の回転数を上げる45の方法』久保憂希也(著),芝本秀徳(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2012/06/atamakai.html

　　『「センスいいね！」と言われる人の思考術』トミタ・ジュン(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2011/11/senii.html
　　

　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　ウィル・スキル・アソシエイト株式会社代表取締役の竹内慎也氏の
　　　　著書です。
　　　　非エリートから経営者になるまでの思考法について書かれています。
　　　　成長するための考え方について知りたい方が読まれると、参考になる
　　　　と思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　思考法を知りたい方。
　　　ビジネスパーソン。

　★『非エリートの思考法』竹内 慎也(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2012/06/hierisi.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　人は説得ではなく、自己説得でのみ行動を変えられる
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◆　⇒　自分で論理的に考えて、行動を変えていますか？
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2012年6月28日 20:59 【書評・感想文】　自己啓発 | 『非エリートの思考法』竹内 慎也(著) | コメント (0) | トラックバック

コマツ坂根正弘の経営教室　最終回　世代を重ねて進化する

　⇒　コマツ坂根正弘の経営教室　最終回　世代を重ねて進化する
　　　「有言実行が強さ生む」
　　　（「日経ビジネス」　2012.6.25　p.66～）

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■世代を重ねて進化する

　コマツ会長の坂根正弘氏の経営教室の最終回です。

　企業の強さをどうやって作っていくかという話などについて紹介されて
　います。

■優れたコーポレートガバナンスを確立するには？

　１　取締役会を活性化すること
　２　全ステークホルダーとのコミュニケーションを率先垂範
　３　ビジネス社会のルールを順守すること
　４　決してリスク処理を先送りしないこと
　５　常に後継者育成を考えること

●コーポレートガバナンス（企業統治）

　こういった５つの項目を実行できれば、優れたコーポレートガバナンスが
　可能ということです。

　文章にするとシンプルなことですが、実行するとしたら、
　それぞれ課題やむずかしいところなどあると思います。

　できるように、実行していくことが大切です。

■自信と不満足感

　「人はすぐ自信過剰になります。これが最終的な答えだと思った途端、
　　自己満足に陥ります。すると、あっという間に足をすくわれます。
　　社員には自信を持ってもらわないといけませんが、満足感や達成感が
　　ない状態も作っていかなかればなりません。」

　と、進化のため必要な社員の状況について、坂根氏は言われています。

●自信を持ちながら、挑戦していく

　坂根氏の言葉は、経営者としての立場から、会社側からの言い方ですが、
　個人にとっても、同様だと思いました。

　自信がまったくないということでは困りますが、
　過信になってしまって、自己満足に陥れば、成長は止まってしまうでしょう。

　自信を持ちながら、挑戦していく気持ちがあって、成長が続いていくのでは
　ないでしょうか。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　自信を持ちながら、挑戦していく
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■　⇒　自信を持ちながら、挑戦していますか？
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2012年6月28日 18:00 経営 | コマツ坂根正弘の経営教室　最終回　世代を重ねて進化する | コメント (0) | トラックバック