■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく！
▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに！」
【メルマガ登録】 （無料）まぐまぐ殿堂入りメルマガ
|
| ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。 |
▼前の記事：« 『ウェブ時代 5つの定理 この言葉が未来を切り開く!』梅田望夫(著)
■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事： 『リストのチカラ[仕事と人生のレベルを劇的に上げる技術]』堀内浩二(著) »
祖母井（うばがい）秀隆・サッカークラブゼネラルマネージャー「信頼の上にこそ、組織は輝く」
⇒ 祖母井（うばがい）秀隆・サッカークラブゼネラルマネージャー
「信頼の上にこそ、組織は輝く」
（「プロフェッショナル 仕事の流儀」 2008年3月4日放送分
http://www.nhk.or.jp/professional/backnumber/080304/index.html ）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■サッカークラブのゼネラルマネージャー、祖母井秀隆氏が、
この回の「プロフェッショナル」でした。
祖母井氏は、ジェフ市原のGMを経て、現在は、フランスのグルノーブル38の
GMだそうです。
組織をつくるという役割を担っている方なので、
強い組織をつくるために必要なことについて、参考になりました。
■競争が組織を強くする
選手を競争によって強くするために、各ポジションには、ライバルが1人は
いるようにしているそうです。
切磋琢磨することが、強くなるためには必要なのでしょう。
■信頼を築くために
選手の補強の様子を追っていましたが、祖母井氏は、
チームのために働くプレーヤーを求めているようでした。
そのため、有名であっても、チームのために働くつもりのない選手を
獲ることはしないようです。
こういう信念を持って、その信念を曲げないでやっていくことが、
相互信頼のある組織作りにつながるのだと思います。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 信頼を築き、競争で組織を強くする
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ 信頼を築くために、何をしますか？
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＞＞情報を速く読みたい方は、簡単速読術
■トップページ：ビジネス書書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」
▼次の記事： 『リストのチカラ[仕事と人生のレベルを劇的に上げる技術]』堀内浩二(著) »
■経営 のその他の記事
祖母井（うばがい）秀隆・サッカークラブゼネラルマネージャー「信頼の上にこそ、組織は輝く」
74年連続増収増益・ジョンソン＆ジョンソンの秘密
人材奔流日本企業、人活経営に挑む
片山象三・中小企業経営者「あきらめなければ、失敗ではない」
三国志「考えて動ける部下をつくる仕かけ」
▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに！」
【メルマガ登録】 （無料）
| 「知識をチカラに！」 情報社会を生き抜くために |
| ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく！毎回「１つの有益な情報」と「１冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。 |
| ビジネス書評：「知識をチカラに！」 |
2008年03月07日 17:00 | 経営 | 祖母井（うばがい）秀隆・サッカークラブゼネラルマネージャー「信頼の上にこそ、組織は輝く」
トラックバック
このエントリーのトラックバックURL:
http://tikara.bizpnet.com/mt3/mt-tb.cgi/2904
記事に関係のないトラックバック、宣伝などは、ご遠慮ください。
TBには、言及リンクが必要です。
