ホーム | メルマガ登録・詳細 | このブログについて | 独立起業ビジネスブログ日記 | メルマガ広告掲載のお問合せ


トップページ > 【書評・感想】 経営 > 『経営の未来』ゲイリー・ハメル(著)

■ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく! 
 このブログは、メルマガ「知識をチカラに!」のバックナンバーブログです。
 ▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに!」

【メルマガ登録】 (無料)まぐまぐ殿堂入りメルマガ

ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく!毎回「1つの有益な情報」と「1冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。
メールアドレス:

▼前の記事:« ビジネス大格言「日経ビジネスAssocie」
■トップページ:ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ:「知識をチカラに!」
▼次の記事: 74年連続増収増益・ジョンソン&ジョンソンの秘密 »


『経営の未来』ゲイリー・ハメル(著)

 ⇒『経営の未来』ゲイリー・ハメル(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2008/03/keieimi.html

-----------------------------------

■本書は、『コア・コンピタンス経営』などの著者、ゲイリー・ハメル氏に
 よる著書です。

 これからの経営、経営の未来について書かれています。

 経営管理のイノベーションの必要性と、どのようにイノベーションを考える
 かということを、事例などから知ることができます。

▼ ここに注目 ▼

 「イノベーションを阻む真のブレーキは、古いメンタルモデルの足かせ
  なのだ。」(p.66)

■本書では、今までの経営管理の考え方や手法とは違ったものを、
 考えるにはどうしたらよいか、ということを探っています。

 ピラミッド型の階層組織や予算などに基づいた計画、管理などがなくても、
 効率的、効果的に実行できる組織にするにはどうしたら良いのか。

 このようなことを考える際の壁となるのが、今までの考え方、メンタルモデ
 ルということです。


■本書で紹介されている企業は、ゴアテックス、ホールフーズ、グーグル、
 セムコなど、従来のマネジメントとは違う方法で、経営を行っている企業
 です。

 これらの例などを通して、経営管理のイノベーションを起こすための考え方
 などを知ることができます。

 経営管理のイノベーションの必要性を感じている方が、読まれると参考に
 なると思います。

-----------------------------------

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

    これからの経営、経営の未来について書かれています。
    先進的な経営管理を行っている企業の事例などから、教訓などを
    紹介しています。
    経営管理のイノベーションをどのように考えるか、ということが
    わかります。
    経営の未来、経営管理のイノベーションについて考えたい経営者の方
    などが読まれると良いと思います。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   経営者。
   経営管理のイノベーションの必要性を感じている方。

 ▼ あわせて読みたい ▼

 『マーベリック・カンパニー 常識の壁を打ち破った超優良企業』
  http://www.bizpnet.com/book/2007/06/maverick.html


 ★『経営の未来』ゲイリー・ハメル(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2008/03/keieimi.html

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇ イノベーションを阻む真のブレーキは、古いメンタルモデルの足かせ
◇ なのだ。

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ これで良い、これしかない、と思っていませんか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

>>2007年下半期 おすすめビジネス書

>>情報を速く読みたい方は、簡単速読術

メルマガに登録 ビジネス書書評メルマガ:「知識をチカラに!」
メールアドレス:

友人にメールでこの記事をすすめる


▼前の記事:« ビジネス大格言「日経ビジネスAssocie」
■トップページ:ビジネス書書評・ビジネス誌・メルマガブログ:「知識をチカラに!」
▼次の記事: 74年連続増収増益・ジョンソン&ジョンソンの秘密 »


【書評・感想】 経営 のその他の記事
『経営の未来』ゲイリー・ハメル(著)
『会社の売り方、買い方、上場の仕方、教えます!』青木寿幸(著),竹内謙礼(著)
『不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか』河合太介(著),高橋克徳(著),永田稔(著),渡部幹(著)
『ソリューション・フォーカス』ポール・Z・ジャクソン(著),マーク・マカーゴウ(著)
『稼ぐ人を逃がさない「採用」「面接」の技術』谷所健一郎(著)

■さらに、知識を増やしたい方は、メルマガにご登録を!
 このブログは、メルマガ「知識をチカラに!」のバックナンバーブログです。
 ▼知識を活用できたら、という方は → 「知識をチカラに!」

【メルマガ登録】 (無料)

「知識をチカラに!」 情報社会を生き抜くために
ビジネスパーソン、起業家、経営者の方へ。ビジネス書で得た、知識を活かす力がつく!毎回「1つの有益な情報」と「1冊の価値あるビジネス書」を紹介するビジネスメルマガ。
メールアドレス:
ビジネス書評:「知識をチカラに!」

2008年03月05日 16:59 | 【書評・感想】 経営 | 『経営の未来』ゲイリー・ハメル(著) 

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://tikara.bizpnet.com/mt3/mt-tb.cgi/2899

記事に関係のないトラックバック、宣伝などは、ご遠慮ください。
TBには、言及リンクが必要です。

コメント

コメントしてください


(必須)


(必須)


この情報を登録する

コメントを投稿する際は、名前(ニックネーム可)とメールアドレスを入力してください。
メールアドレスは、管理人にのみ通知されます。

マイナスのコメントや誹謗中傷、宣伝などは、ご遠慮ください。 予告なく削除・変更することがあります。