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2009年2月13日
杉山三郎・考古学者「ロマンに生きても、いいじゃないか」
⇒ 杉山三郎・考古学者「ロマンに生きても、いいじゃないか」
（「プロフェッショナル 仕事の流儀」 2009年2月10日放送分
http://www.nhk.or.jp/professional/backnumber/090210/index.html ）
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■謎は大きい方がいい
この回の「プロフェッショナル」は、考古学者の杉山三郎氏でした。
杉山氏は、メキシコの世界遺産「テオティワカン」の発掘調査を
30年行ってきたそうです。
誰が何のために作ったのか。
その謎に挑んでいるということです。
■研究者や学者の人は、何かの謎を解くため、真実を見つけるために、
日夜、研究、努力されているのでしょう。
その謎が大きければ、発見できたとしたら、
大きな前進があるかもしれません。
そういう意味で、大きな謎は、ロマンを掻き立ててくれる対象になる
のだと思います。
■杉山氏は、35歳でアメリカの大学院に行き、考古学を学んだそうです。
肉体的にきつかったということでした。
■こういったことや研究などがどうして可能だったか？という問いに、
「周りのサポートがあった。
やりたいという意志、知りたいという気持ちがあった。
知りたいというのは、人間の本性。」
と答えられていました。
■知りたいというのは、人間に共通していることなのでしょう。
そういう気持ちが特別強い人が、学者や研究者などになるのかもしれません。
謎や目標は大きいほうが、力になる。
人によって違うかもしれませんが、そういうことを感じた
この回の「プロフェショナル」でした。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 知りたいというのは、人間の本姓
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■ ⇒ あなたが、強く知りたいと思うことは何ですか？
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2009年2月13日 17:00 その他 | 杉山三郎・考古学者「ロマンに生きても、いいじゃないか」 | コメント (0) | トラックバック
『だから、会社が儲からない!』嶋津良智(著)
⇒『だから、会社が儲からない!』嶋津良智(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/02/kaimou.html
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■『だから、部下がついてこない!』などの著者、嶋津良智氏による著書です。
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/bukawa.html
ご自身の経験などから、人と組織の育て方について書かれています。
『だから、部下がついてこない!』とあわせて読まれると良いと思います。
▼ ここに注目 ▼
「経営できる人と、経営し続けられる人は違う。」（p.061）
■１度できたからと言って、続けられるとは限りません。
それは、経営においても同じことです。
経営を続けることができるようになるには、経営をするだけとは別のものが
必要になるわけです。
■本書では、とくに、人と組織をどのように強化していくのか、ということが
書かれています。
書かれていることは、とくべつ非常識なこと、というわけではありません。
しかし、それができているかどうかとは、また別のことでしょう。
▼取り入れたいと思ったこと
人の育成や組織の強化、マネジメントについて、基本を大切にしたい
と感じました。
まずは、自分のマネジメントから、基本をしっかり実行していく。
ここから始めたいと思います。
■人と組織の育て方について書かれています。
継続的に事業を行っていくうえで、人と組織は大切です。
その基本的なマネジメント、考え方について書かれています。
何を重視すると良いのかということがわかったように思います。
また、とくに部下の育成について知りたい方は、
『だから、部下がついてこない!』を読まれると良いでしょう。
http://www.bizpnet.com/book/2006/09/bukawa.html
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
おもに人と組織の育て方について書かれています。
基本的な考え方が書かれています。
マネジメントや人の育て方について考えたい方が読まれると良いと
思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者。
▼ あわせて読みたい ▼
『悩めるマネジャーのためのマネジメント・バイブル』國貞克則(著)
http://www.bizpnet.com/book/2008/10/manebi.html
『レバレッジ・マネジメント』本田直之(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/01/leverma.html
『超!部下マネジメント術』石田淳(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/01/bukama.html
★『だから、会社が儲からない!』嶋津良智(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/02/kaimou.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 経営できる人と、経営し続けられる人は違う。
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◆ ⇒ 続けることを、意識していますか？
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2009年2月13日 16:59 【書評・感想】 経営 | 『だから、会社が儲からない!』嶋津良智(著) | コメント (2) | トラックバック