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2010年4月15日

「理想の人材」スペシャル!第二弾

 ⇒ 「理想の人材」スペシャル!第二弾
   (「カンブリア宮殿」 2010年4月5日放送分)

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■今回の「カンブリア宮殿」は、「理想の人材」スペシャルの第二弾でした。

 「勝ち組企業」の人材育成について取り上げていました。

■「サラリーマンの社会は終わった」

 ユニクロを展開するファーストリテイリングの代表取締役会長兼社長、
 柳井正氏が、こう言われていました。

 理想の人材は

 「お客様の要求を満たすために仕事がある。次に買いに来てもらえる。
  そういう考え方が出来る人」


●このために何をしたら良いか。

 そう考えて動く人が、理想の人材ということなのでしょう。

■主体的に動く

 ユニ・チャームの高原豪久氏、マクドナルドの原田泳幸氏も、
 主体的に考えられるな人材の大切さを言われていました。


●自分で考えて動く。

 そういう人材が求められているということがわかります。

 主体的に動く人材をどう育てるか。

 ここが人材教育のポイントということになりそうです。

 ビジネスパーソンとしては、自分から動ける人になりたいものです。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    理想の人材は、「自営業者」
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 主体的に動いていますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2010年4月15日 17:00 ビジネス | 「理想の人材」スペシャル!第二弾 | コメント (0) | トラックバック

『カラダマネジメント術!』本田直之(著)

 ⇒『カラダマネジメント術!』本田直之(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/04/karada.html

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■本田直之氏の著書です。

 ご自身の入院の経験などから、カラダのマネジメントが大切ということで、
 本書を執筆されたようです。

 カラダのマネジメントの考え方、方法などについて書かれています。

▼ ここに注目 ▼

 「健康でいることを自分の責任と捉えて、カラダマネジメント思考に意識を
  変えるだけでも、生活習慣は自然と良い方向へ少しずつ向かうのです。

                               (p.73)

■無くなってからその大切さに気づくものの代表が、健康かもしれません。

 そうならないように、日頃から、カラダのケアやトレーニングは行いたい
 ものです。

 そのための考え方などについて、わかりやすく書かれています。

▼取り入れたいと思ったこと

 それほど、健康に気を使っている方ではないような気もします。

 もっと身体を動かす習慣をつけることと、もう少し早寝早起きを心がけたい
 と思いました。

■本田直之氏が、カラダのマネジメント、トレーニングなどについて書かれて
 います。

 自分の健康やカラダのケアについて、考えたい方が読まれると良いでしょう。

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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    本田直之氏が、カラダのマネジメントの考え方、方法などについて
    書かれています。
    トレーニング方法などについても書かれています。
    カラダのマネジメントや健康について考えたい方が、読まれると良い
    でしょう。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   カラダのケアや健康について考えたい方。
   ビジネスパーソン。


 ▼ あわせて読みたい ▼

  『ぐっすり眠れる3つの習慣』田中秀樹(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2008/04/nemu3tu.html
  

 ★『カラダマネジメント術!』本田直之(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/04/karada.html
  『『カラダマネジメント術!』本田直之(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    健康でいることを自分の責任と捉えて、カラダマネジメント思考に
◇    意識を変える

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ 健康についての意識と行動を変えてみる

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2010年4月15日 16:59 【書評・感想文】 自己啓発 | 『カラダマネジメント術!』本田直之(著) | コメント (0) | トラックバック