『だから、会社が儲からない!』嶋津良智(著):知識をチカラに

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『だから、会社が儲からない!』嶋津良智(著)

　⇒『だから、会社が儲からない!』嶋津良智(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/02/kaimou.html

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■『だから、部下がついてこない!』などの著者、嶋津良智氏による著書です。
　 http://www.bizpnet.com/book/2006/09/bukawa.html

　ご自身の経験などから、人と組織の育て方について書かれています。

　『だから、部下がついてこない!』とあわせて読まれると良いと思います。

▼　ここに注目　▼

　「経営できる人と、経営し続けられる人は違う。」（p.061）

■１度できたからと言って、続けられるとは限りません。

　それは、経営においても同じことです。

　経営を続けることができるようになるには、経営をするだけとは別のものが
　必要になるわけです。

■本書では、とくに、人と組織をどのように強化していくのか、ということが
　書かれています。

　書かれていることは、とくべつ非常識なこと、というわけではありません。

　しかし、それができているかどうかとは、また別のことでしょう。

▼取り入れたいと思ったこと

　人の育成や組織の強化、マネジメントについて、基本を大切にしたい
　と感じました。

　まずは、自分のマネジメントから、基本をしっかり実行していく。

　ここから始めたいと思います。

■人と組織の育て方について書かれています。

　継続的に事業を行っていくうえで、人と組織は大切です。

　その基本的なマネジメント、考え方について書かれています。

　何を重視すると良いのかということがわかったように思います。

　また、とくに部下の育成について知りたい方は、
　『だから、部下がついてこない!』を読まれると良いでしょう。
　 http://www.bizpnet.com/book/2006/09/bukawa.html

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　おもに人と組織の育て方について書かれています。
　　　　基本的な考え方が書かれています。
　　　　マネジメントや人の育て方について考えたい方が読まれると良いと
　　　　思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　経営者。

　　『レバレッジ・マネジメント』本田直之(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/01/leverma.html

　　『超!部下マネジメント術』石田淳(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/01/bukama.html

　★『だから、会社が儲からない!』嶋津良智(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/02/kaimou.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇　　　　経営できる人と、経営し続けられる人は違う。
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◆　⇒　続けることを、意識していますか？
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＞＞2008年下半期　おすすめビジネス書

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