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2009年1月 7日
危機を生き抜く行動計画2009
⇒ 危機を生き抜く行動計画2009
（「日経ビジネス アソシエ」 2009.01.20 p.20～
http://www.bizpnet.com/zassi/09/01/aso0120.html ）
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■2009年が始まりました。
2008年は、金融危機から不況ということで、
2009年は、さらに厳しくなるのかもしれません。
この号の「アソシエ」の特集は、そんな危機を生き抜けるような
行動計画を考えるということです。
■家計破綻を防ぐ生き方、働き方6か条
１．長期的な視点を持つ
２．個人の事業計画を立てる
３．会社に依存しすぎない
４．若いときから自己投資を
５．配偶者にも教育投資
６．「筋肉質」を心がける
■どれも、大切なことのように思います。
とくに、長期的な視点を持つことは、重要でしょう。
一度、10年毎の、ライフプランなどを考えると良いのではないかと思います。
■また、自己投資も大切でしょう。
自分のスキルアップ、知識、教養など、そういうことを身につけておきたい
ものです。
そのために、読書やセミナーなどがありますね。
2009年に限らず、継続的に、自分のスキルアップのために、
読書やセミナーなどに参加して、危機がきても、大丈夫なようにしたいもの
です。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 長期的な視点を持って、自己投資する
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■ ⇒ 長期的な観点から、自己投資していますか？
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2009年1月 7日 17:00 スキルアップ | 危機を生き抜く行動計画2009 | コメント (0) | トラックバック
『行動分析学マネジメント』舞田竜宣(著)・杉山尚子(著)
⇒『行動分析学マネジメント-人と組織を変える方法論』
舞田竜宣(著),杉山尚子(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/01/kouma.html
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■行動分析学によって、人と組織を変える方法について書かれています。
ストーリーとその解説という形で、展開しています。
ストーリーのほうは、そんなにうまくいくのかなという感じもあるかも
しれません。
たしかに、ここまでうまくいくかどうかはわかりませんが、
わたしが実践している範囲では、本書の考え方は、役に立つと思います。
▼ ここに注目 ▼
「褒めるとは行動を褒めることである」（p.111）
■褒める上司、叱る上司、といったことが言われます。
褒めるとは、どういうことかというと、行動分析学では、
行動を褒めるということです。
良い行動をしたら、「よくやった」などと褒めるということです。
■定型の仕事、ルーティンワークでは、このやり方は、とてもうまくいくこと
でしょう。
やること、行動が決まっているわけですから、
その行動をしたら、褒めると、良いということです。
褒めすぎると、どうなるか、どうしたら良いかということも、
本書では書かれています。
▼ 取り入れたいと思ったこと ▼
本書で書かれていることは、以前から取り入れたいと思い、
自分でも実践したりしています。
結果を変えるために、心や心理を変えるという方法ではなく、
「行動」を変えるという考え方です。
実際に、わたしも、変わっているということを実感しています。
さらに、本書で知ったことを、取り入れて、実践していきたいと
思いました。
■目次から、いくつか抜粋すると、
ハイ・パフォーマンス集団の作り方
裏表のない組織を作る
お互いの悪い癖を直す
こういったことについて書かれています。
人や組織のパフォーマンスに関心がある方には、参考になる一冊だと
思います。
人や組織の行動を変えたいと考える方が、読んでみると良いと思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.3）
行動分析学によって、人と組織を変える方法について書かれています。
行動を変えることに焦点を当てて、パフォーマンスなどを改善する
方法について、書かれています。
人や組織のパフォーマンスを改善したいと考えている方が、読まれる
と参考になると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
経営者。
人事担当者。
▼ あわせて読みたい ▼
『短期間で組織が変わる行動科学マネジメント』石田淳(著)
http://www.bizpnet.com/book/2007/10/koudouka.html
★『行動分析学マネジメント-人と組織を変える方法論』
舞田竜宣(著),杉山尚子(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/01/kouma.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 褒めるとは、行動を褒めること
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◆ ⇒ 行動を褒めていますか？
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2009年1月 7日 16:59 【書評・感想】 経営 | 『行動分析学マネジメント』舞田竜宣(著)・杉山尚子(著) | コメント (0) | トラックバック