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2013年6月27日
1日の終わりの5分に自問すべき3つの質問
⇒ 1日の終わりの5分に自問すべき3つの質問
（「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー」の記事より
http://www.dhbr.net/articles/-/1893 ）
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■1日の終わりに
終わり良ければすべて良し、と言います。
この「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー」の記事では、
1日の終わりの5分に自問すべき3つの質問ということが、紹介されています。
■1日の終わりの5分に自問すべき3つの質問
●今日はどんな1日だったか。成功体験はあったか。どんな問題に直面した
か。
●今日、何を学んだか――自分について、あるいは他人について学んだこと
はあるか。明日の計画は何か――それを新しい方法でやるのか、従来通り
にやるのか。
●今日、誰と交流したか。情報を更新すべき相手、感謝すべき相手、質問
すべき相手、フィードバックを返すべき相手はいるか。
●自問してみる
自問すべき質問は、こういったことだそうです。
1日を振り返るための質問ということですね。
今日を振り返る質問のように思います。
こういう時間で、1日を考えてみるというのは良さそうですね。
●自分なりの質問
上の３つは、今日の質問と明日についてでした。
人によっては、他の質問でも良いと思います。
自分が必要とすることを、自問してみる。
1日の終りが良いかどうかもあるでしょう。
●自問する時間を持つ
自問して、そこから何か別の考えや方法を見つけることができる
かもしれません。
方向を修正したほうが良いということに気がつくかもしれません。
自問する時間を持って、次に活かしたいところですね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 1日の終わりに、自問する時間を持つ
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■ ⇒ 1日の終わりに、自問する時間を持っていますか？
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2013年6月27日 22:00 スキルアップ | 1日の終わりの5分に自問すべき3つの質問 | コメント (0) | トラックバック
『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』岩田松雄(著)
⇒『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』
岩田 松雄(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/06/tuilea.html
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■リーダーの考え方
スターバックスコーヒージャパンの元CEOの岩田松雄氏の著書です。
「ついていきたい」と思われるリーダーとしての考え方について
書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「リーダーといえば、ともすれば、人を使い、人を動かすことをイメージ
してしまう人も少なくないと思います。
しかし私は、人を動かす前に、自分を動かす必要があると思っています。
人を治める前にまず、自分を修める必要があるのです。自分を修めること
もできないのに、人を治められるはずがありません。」（p.26）
■自分を修める、自分を動かす
リーダーとは、人を引っ張るもの。
だとしても、自分を動かせるようになる、自分を修められるようになる。
こういうことは重要だと思います。
なぜなら、リーダーであろうとなかろうと、自分のことをマネジメント
できなければ、目標などを達成することはむずかしいですから。
一人ひとりが、自分にとってのリーダーだとしたら、自分をマネジメント
するということは大切だと思います。
▼取り入れたいと思ったこと
人間力を高めることの必要性を言われています。
人間力を高める。
こういうことを考えて、実行して行きたいと思います。
■リーダーとしての考え方
スターバックスコーヒージャパンの元CEOの岩田松雄氏の著書です。
リーダーとしての考え方について書かれています。
リーダーの方は、もちろん、リーダーでない方でも、
リーダーとは、ということを考えたい方が読まれると、考える参考になると
思います。
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▼ あわせて読みたい ▼
『ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由』岩田 松雄(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/02/misstar.html
『リーダーのための７つのステップ４９のコツ』小倉広(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/12/lead7.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
スターバックスコーヒージャパンの元CEOの岩田松雄氏の著書です。
リーダーとしての考え方について書かれています。
リーダーの方は、もちろん、リーダーでない方でも、
リーダーとは、ということを考えたい方が読まれると、考える参考に
なると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
リーダーについて考えたい方。
リーダー。
★『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』
岩田 松雄(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/06/tuilea.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 自分をマネジメントする
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2013年6月27日 20:59 【書評・感想】 経営 | 『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』岩田松雄(著) | コメント (0) | トラックバック