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2011年9月30日
デキるあなたに部下が付いてこない7つの理由
⇒ デキるあなたに部下が付いてこない7つの理由
（「誠 Biz.ID」の記事より
http://www.bizpnet.com/zassi/11/09/20110929.html ）
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■できる選手は、できる監督とは限らない
とは、スポーツでよく言われることです。
できる人も、同じような感じで、チームリーダーとして、
部下がついてくるとは限らないかもしれません。
部下がついてこない理由について書かれています。
■デキるあなたに部下が付いてこない7つの理由
1.あなたを今の地位に引っ張り上げてくれたスキルは、
リーダーとしてのスキルと同じではない
2.自分で全部やってしまって、部下に教えていない
3.知らず知らずのうちに、部下があなたを超えないようにしている
4.個人の成功とチームの成功は違う
5.自分にスポットライトが当たっていないと我慢ならないタイプ？
7.あなたの仕事は人材育成
●こんな理由があるということです。
7は、それをやらないとついてこないということだと思います。
こういうことはありそう、こういう人はいそうです。
●リーダーとしてチームの成功を考える
部下を選ぶことはむずかしいかもしれませんが、
その中で、やる必要のあることをできるようにしていく。
ということでしょう。
●部下の人も、新米の上司やリーダーは、大目に見て協力すると良い
と思います。
新米ではなくても、上司としては、まだまだなのかもしれません。
チームとして仕事をうまく行うために協力する。
上司や部下という立場以前に、持っておきたいものです。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 上司や部下という立場以前に、
□ チームとして仕事をうまく行うために協力する
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■ ⇒ リーダーや部下としてチームの成功を考えていますか？
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2011年9月30日 10:30 スキルアップ | デキるあなたに部下が付いてこない7つの理由 | コメント (0) | トラックバック