デキるあなたに部下が付いてこない7つの理由:ビジネス書の書評・知識をチカラに

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デキるあなたに部下が付いてこない7つの理由

　⇒　デキるあなたに部下が付いてこない7つの理由
　　　（「誠 Biz.ID」の記事より
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/11/09/20110929.html ）

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■できる選手は、できる監督とは限らない

　とは、スポーツでよく言われることです。

　できる人も、同じような感じで、チームリーダーとして、
　部下がついてくるとは限らないかもしれません。

　部下がついてこない理由について書かれています。

■デキるあなたに部下が付いてこない7つの理由

　1.あなたを今の地位に引っ張り上げてくれたスキルは、
　　リーダーとしてのスキルと同じではない
　2.自分で全部やってしまって、部下に教えていない
　3.知らず知らずのうちに、部下があなたを超えないようにしている
　4.個人の成功とチームの成功は違う
　5.自分にスポットライトが当たっていないと我慢ならないタイプ？
　7.あなたの仕事は人材育成

●こんな理由があるということです。

　7は、それをやらないとついてこないということだと思います。

　こういうことはありそう、こういう人はいそうです。

●リーダーとしてチームの成功を考える

　部下を選ぶことはむずかしいかもしれませんが、
　その中で、やる必要のあることをできるようにしていく。

　ということでしょう。

●部下の人も、新米の上司やリーダーは、大目に見て協力すると良い
　と思います。

　新米ではなくても、上司としては、まだまだなのかもしれません。

　チームとして仕事をうまく行うために協力する。

　上司や部下という立場以前に、持っておきたいものです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　上司や部下という立場以前に、
□　　　　チームとして仕事をうまく行うために協力する
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■　⇒　リーダーや部下としてチームの成功を考えていますか？
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