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2010年8月23日

「叱り方」のお手本

 ⇒ 「叱り方」のお手本
   (「プレジデント」 2010.9.13号 p.29~
    http://www.bizpnet.com/zassi/10/09/pre0913.html

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■1000人調査「ここが逆効果」!あなたのムチの入れ方

 この号の「プレジデント」の特集は、「叱り方」です。

 正社員1000人に「叱る」についてアンケート調査を行ない、
 その結果について、紹介されています。


■7割の人が「職場で厳しく叱ることが必要」と感じている

 厳しく叱ることが必要なのか?

 7割の人が必要と考えているそうです。

 理由は、叱らないとまとまりがなくなる、なかなか直さない人には必要、
 といったことのようです。

●仮に必要だとすると、どういう叱り方が良いのでしょうか?

 この記事を書かれている、三菱総合研究所主席研究員の稲垣公雄氏によると、


■効果的な叱りの4つのステップ

 1 正しく認識させる
 2 納得させる
 3 具体策を提示する
 4 成功させる


●というのが、効果的な叱りのステップだそうです。

 このようなステップが効果的だとして、このようなステップを行うために
 厳しく叱る必要があるか、少し疑問です。

 「叱る」は、両刃の剣のように思います。

 相手との信頼関係が強ければ、効果的なこともあるでしょうし、
 タイミングなどもあるでしょう。


●本当に叱る必要があるのか。

 というより、叱るのは手段であって、目標を達成するためや行動を変える
 ために、という目的があると思います。

 「叱る」という手段は、リスクがある。

 そのような状況にならないように、日頃から上記のステップを行っている
 ことが重要でしょう。

 こういうことができていないとしたら、叱り方や叱ることなどではなく、
 ステップができていないことが問題なのではないでしょうか。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    叱らなくても、目的が達成できるように
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 叱る前に、できることをやっていますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2010年8月23日 17:00 経営 | 「叱り方」のお手本 | コメント (0) | トラックバック

『スイッチ!』チップ・ハース(著)ダン・ハース(著)

 ⇒『スイッチ!』チップ・ハース(著),ダン・ハース(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/08/switch.html

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■『アイデアのちから』のチップ・ハース氏、ダン・ハース氏による著書です。
  http://www.bizpnet.com/book/2008/12/aitika.html

 「変われない」を変える方法と、副題にあるように、
 変える方法が、本書のテーマです。

 変わるための方法について知りたい方が読まれると、非常に参考になるはず
 です。

▼ ここに注目 ▼

 「重要なのは、長期的な目標と短期的な行動を結びつけることだ。
                           (p.128)


■目標を立てることが大切、とはよく言われます。

 しかも、長期的な目標が大切でしょう。

 しかし、目標を立てただけでは、目標達成には至りません。

 行動が必要です。

 とくに、はじめの一歩は大切です。

 なかなか踏み出せないからです。

 長期的な目標につながる短期的な行動をとる。


●変化のポイントの一つは、ここにあります。

 動き始めれば、勢いがつくでしょうし、見えていないことも
 見えてきますから。

▼取り入れたいと思ったこと

 いろいろとあるのですが、習慣の作り方というか、
 行動を習慣にしやすい方法が紹介されていました。

 この方法を、取り入れたいと思いました。

■変わりたい。

 そう考えている人に、参考になる一冊です。

 変わるための方法、変えるための方法を考えたい方は、読んでみてください。

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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆(★4.3)

    『アイデアのちから』のチップ・ハース氏、ダン・ハース氏による
    著書です。
    変える方法について書かれています。
    変えたい方、変わりたい方が読まれると参考になる一冊です。
    読んでみてください。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   変わりたい方。
   ビジネスパーソン。


 ▼ あわせて読みたい ▼

  『伝えて動かす技術』ケリー・パターソン(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2009/02/tutaugo.html
  

 ★『スイッチ!』チップ・ハース(著),ダン・ハース(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/08/switch.html
  『スイッチ!』チップ・ハース(著),ダン・ハース(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    長期的な目標と短期的な行動を結びつける

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ 長期的な目標と短期的な行動を結びつけていますか?

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2010年8月23日 16:59 【書評・感想文】 自己啓発 | 『スイッチ!』チップ・ハース(著)ダン・ハース(著) | コメント (0) | トラックバック