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2010年8月 3日

世界が注目!フィンランド式チーム活性化プログラム

 ⇒ 世界が注目!フィンランド式チーム活性化プログラム
   (「プレジデント」 2010.8.16 p.100~
    http://www.bizpnet.com/zassi/10/08/pre0816.html

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■チームを活性化したい。

 そう考える人に、参考になる「プレジデント」の記事です。

 フィンランドの精神科医ベン・ファーマン氏と社会心理学者のタパニ・アホ
 ラ氏の二人によって開発された「リチーミング」について紹介されています。

■リチーミングの12ステップ

 1 理想像を描く
 2 ゴールを決める
 3 サポーターを募る
 4 ゴール達成の利点を探る
 5 すでにできていることを見つける
 6 今後どんな成長が見られるかを想像する
 7 想定される困難な部分を見つけ、事前に心の準備をする
 8 自信をつける
 9 第一歩としてやることを周囲に公言する
 10 成長の記録をつける
 11 想定される失敗の準備をする
 12 成功を祝い、サポーターに感謝する


●このようなステップで、チームの方向性などを共有して、
 成長や成功へと向かっていくということです。

 ステップを見てみると、ある意味、当たり前のことのようにも思えます。

 しかし、意外と行っていないということがあるのではないでしょうか。

 当たり前、簡単だから行わないのか、このような手法、ステップをしらない
 から行わないのかわかりませんが、方向性の共有などをしたいものです。


●この手法は、チームではなく個人にも活用できそうに思えます。

 個人でも行って、チームでも行うと、さらに相乗効果で良さそうです。

 「リチーミング」の手法、ステップを活用してみたいと思います。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□   チーム活性化のために「リチーミング」のステップを行ってみる
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ チーム活性化のために、何をしますか?

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2010年8月 3日 17:00 経営 | 世界が注目!フィンランド式チーム活性化プログラム | コメント (0) | トラックバック

『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)

 ⇒『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/08/leaddeki.html

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■プレーヤーからリーダーになる。

 本書は、そういう人のための本です。

 優秀なプレーヤーが、優秀なリーダーとは限らないなどと言われたりします。

 本書では、著者の上村氏の経験などから、プレーヤーからリーダーになる
 ための考え方、方法、コツなどを知ることができます。

▼ ここに注目 ▼

 「人は、単に「弱みを補え」と言われるとやりたくなくなります。弱みと
  向き合いたくないからです。でも「強みを発揮するためにやっている」と
  思うと、前向きに取り組む気になるのです。
」(p.60)


■弱みをどうするか?

 弱みが足を引っ張る時があります。

 そういうときは、弱みを克服すると考えるよりも、強みを発揮できるように
 弱みを消していく、むしろ活かしていくぐらいの考え方ができると、
 前向きに取り組めるということです。


●こういったことを、リーダーとして知っておくと良いです。
 (どちらかというと、マネジャーが知っておくと良いことでしょう。)

 人を活かす際に、このような視点で、アドバイスなり、指示を出せると
 指示などを受ける側も、受け取りやすいはずです。

▼取り入れたいと思ったこと

 スケジュール管理で、参考になるところがありました。

 この点を取り入れて、改善します。

■プレーヤーからリーダーになる人が読むと、参考になることが見つかる
 はずです。

 これからリーダーになる人が読まれると参考になると思います。

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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    上村敏彦氏が、自身の経験などから、プレーヤーからリーダーになる
    ための考え方などについて書かれています。
    わかりやすく書かれていますので、これからリーダーになる人が
    読まれると、参考になることが見つかるでしょうし、実践もしやすい
    はずです。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   プレーヤーからリーダーになる人。
   ビジネスパーソン。


 ▼ あわせて読みたい ▼

  『最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと』
   マーカス バッキンガム(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2006/02/saikouno.html
  


  『チームリーダーの教科書―図解フジマキ流アツイチームをつくる』
   藤巻幸夫(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2005/03/teamleader.html
  

 ★『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/08/leaddeki.html
  『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    強みを発揮するために、弱みを消す、活かしていく

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◆ ⇒ 弱みをどうしていますか?

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2010年8月 3日 16:59 【書評・感想文】 スキルアップ | 『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著) | コメント (0) | トラックバック