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2009年3月18日

部下が元気になる改革、心を壊す改革

　⇒　部下が元気になる改革、心を壊す改革
　　　（「プレジデント」　2009.3.30号　p.116～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/09/03/pre0330.html ）

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■現状維持、安定。

　不況の時代には、こういう言葉が、一層魅力的に見えるものかもしれません。

　この「プレジデント」の記事では、生き残りをかけた変革などで、
　部下の心を壊さないで、改革するにはどうしたら良いかということについて
　書かれています。

■変革を５段階に分ける

　１　停滞段階
　２　準備段階
　３　実施段階
　４　確定段階
　５　結実段階

　変革のステップを考えて、それぞれの状況において、社員、部下がなりやす
　い感情を理解して対処することが必要ということです。

■今やっていることが何を意味するのか、はっきり伝えよう

　やっていることの意味や目的がわからないと、
　行動する際に、不安や不満を抱きやすいです。

　ですから、行動の理由や目的などを、きちんと伝えることが重要ということ
　です。

■仕事や作業の意味を伝えずに「これをやっておけ」というのは、
　いわゆるワンマン経営者に多いのかもしれません。

　それでは、動けないというのが、多くの人に共通していることではない
　でしょうか。

　例えば、経費削減の優先順位なども理由とともに説明すると、
　理解されやすいでしょう。

　変革に限らず、人を動かすには、何らかの理由が必要なのだと思います。

　危機の中では、不安が増しているでしょうから、その必要性は、
　一層大きいでしょう。

　行動や意思決定の理由を、きちんと説明しておきたいところです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　今やっていることが何を意味するのか、はっきり伝えよう
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■　⇒　やっていることの意味を伝えていますか？
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2009年3月18日 17:00 経営 | 部下が元気になる改革、心を壊す改革 | コメント (0) | トラックバック

『会社に人生を預けるなリスク・リテラシーを磨く』勝間和代(著)

　⇒『会社に人生を預けるな リスク・リテラシーを磨く』勝間和代(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/03/kaijin.html

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■『お金は銀行に預けるな 金融リテラシーの基本と実践』などの著者、
　勝間和代氏による著書です。

　「終身雇用制度」の問題点や、リスク・リテラシーについて書かれています。

▼　ここに注目　▼

　「リスクをどう発見し、そのリスクを計量し、将来の対策をどう考えるか
　　ということは、一筋縄ではいかない、とても難しい問題です。」（p.160）

■リスクについて考える際に、難しい問題がいくつかあります。

　中でも、将来を予測することのむずかしさが、大きいと思います。

　将来が予測できるのであれば、ほとんどリスクはないでしょう。

　正確には予測できない可能性があるわけですが、
　リスクがどれだけあるのかを予想して、そこから得られるリターンも考える。

　そういう「予想」に基づいて、意思決定や行動をすることが、
　より良い結果につながる、と信じて「予想」する。

　その繰り返しで学ぶということが重要なのだと思っています。

▼取り入れたいと思ったこと

　本書で勝間氏が言いたいことは、リスクをどう考えると良いか、
　自分で考えることの重要性だと思います。

　自分で考えるということも、なかなかむずかしいことなのですが、
　疑問を持ち、情報を集め、確かめてみる。

　こういうことを行っていくことだと思います。

　このようなサイクルを回して、リスク・リテラシーを磨いていきたいと
　思います。

■昨今の金融危機、不況、派遣切りなどから、会社には人生を預けられないな
　と感じている人はおそらく多いと思います。

　では、どうしたら良いのか。

　そういうことを考えたい方が読まれると良いと思います。

　さらに、具体的に、自分のキャリアなどを考えたい方は、
　本田直之氏の『本田式サバイバル・キャリア術』などとあわせて読まれると、
　参考になると思います。
　 http://www.bizpnet.com/book/2009/03/survcar.html

　もしくは、トム・ピーターズ氏の『ブランド人になれ!』なども良いかも
　しれません。
　 http://www.bizpnet.com/book/2005/06/brandjin.html

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆（★4.3）

　　　　『お金は銀行に預けるな 金融リテラシーの基本と実践』などの著者、
　　　　勝間和代氏による著書です。
　　　　会社とくに終身雇用制についてやリスクリテラシーなどについて
　　　　書かれています。
　　　　会社に人生を預けることのリスクなどを知りたい方が読まれると、
　　　　考えるところがあると思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　ビジネスパーソン。
　　　会社に人生を預けたくない方。

　▼　あわせて読みたい　▼

　　『本田式サバイバル・キャリア術』本田直之(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/03/survcar.html

　　『ブランド人になれ！』トム・ピーターズ（著）
　　 http://www.bizpnet.com/book/2005/06/brandjin.html

　★『会社に人生を預けるな リスク・リテラシーを磨く』勝間和代(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/03/kaijin.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　リスクをどう発見し、そのリスクを計量し、将来の対策をどう考える
　　　　かということは、とても難しい
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◆　⇒　リスクリテラシーを磨こう
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2009年3月18日 16:59 【書評・感想文】　自己啓発 | 『会社に人生を預けるなリスク・リテラシーを磨く』勝間和代(著) | コメント (0) | トラックバック