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2011年4月21日
知識創造を提唱――知識は、天然資源のように誰かに発見されるもの
⇒ 知識創造を提唱――知識は、天然資源のように誰かに発見されるもの
ではなく、人が関係性の中で創るもの
（「ITmedia エグゼクティブ」の記事より
http://www.bizpnet.com/zassi/11/04/110421.html ）
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■エグゼクティブ・リーダーズ・フォーラム（ELForum）の第13回における
一橋大学 名誉教授の野中郁次郎氏の講演についての記事です。
イノベーションや知識創造について、講演されています。
■知識は、天然資源のように誰かに発見されるものではなく、
人が関係性の中で創る資源である
知識は創造するもの、ということです。
人の思いや理想、感情などから、創造されていくとのことです。
●知識を創造する
発見するという面もあると思いますが、
暗黙知と形式知の相互作用によって、創造されていくものということです。
新しく知識を生み出していく。
そういう視点があるということです。
■知識を生かし、利益に結びつけていくビジネスモデルとは？
「知識ベース・ビジネスモデルは、企業のビジョンに基づいて組織基盤や
顧客基盤を結びつける"場"を提供することで、企業としてぶれない軸や
社会的な存在価値と持続性を実現することが可能になる」
と、野中氏は言われています。
●知識を活用して、価値を生み出すビジネスモデルを作ることが
利益に結びつくということでしょう。
知識から、価値へと結びつけることができるかどうか。
そこに、ビジネスとして成立するかどうかがあるのだと思います。
それには、知を創発させる「場」を作ることが重要とのこと。
そんな場を、企業は、作り出すことが求められている、ということが
わかります。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 知識を活用して、価値を生み出す
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■ ⇒ 知識を活用して、価値を生み出していますか？
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2011年4月21日 22:00 その他 | 知識創造を提唱――知識は、天然資源のように誰かに発見されるもの | コメント (0) | トラックバック
『マネジャーの実像「管理職」はなぜ仕事に追われているのか』ヘンリー・ミンツバーグ(著)
⇒『マネジャーの実像 「管理職」はなぜ仕事に追われているのか』
ヘンリー・ミンツバーグ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2011/04/manejitu.html
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■『マネジャーの仕事 』などの著者、ヘンリー・ミンツバーグ氏による
著書です。
マネジャー、マネジメントについて書かれています。
さまざまなマネジャーの仕事現場に密着し、観察・分析したことなどから
本書を書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「マネジャーの仕事の質は、どれだけ自分の頭で考えて行動できるかに
よって決まる。くどいようだが、マネジメントとは、けっして解決しない
パラドックスを矛盾とミステリーと向き合う仕事なのだ。」（p.24）
●マネジャーの仕事の質は、どれだけ自分の頭で考えて行動できるかに
よって決まる
これは、マネジャーの仕事の質に限ったことではないでしょう。
人生の質もかもしれません。
自分の頭で考えるとは、人の頭を借りるということも含まれると、
わたしは、思っています。
本書などの考えを借りて、自分で考えてみる。そして、行動する。
こういうことが、質を変えるためには、
▼取り入れたいと思ったこと
マネジメントのモデルが紹介されています。
マネジメントとは、どういうことか、マネジメントの理解に役に立つと
思います。
このモデルを心に留めて、マネジメントを行うと、より良いマネジメントが
マネジャーとしてできそうです。
■マネジャーは、読んでおきたい一冊です。
そして、今は、マネジャーではない人も、マネジャーがどのようなことを
求められるかを知っておくと、仕事の理解が深まりますから、
読んでおくと良いと思います。
ビジネスパーソンであれば、読んでおくと良いですね。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.3）
『マネジャーの仕事 』などの著者、ヘンリー・ミンツバーグ氏に
よる著書です。
マネジャー、マネジメントについて書かれています。
マネジャーは、読んでおきたい一冊です。マネジャーでなくても、
マネジメントとはどういうことかを知っておくと、ビジネスパーソン
には有益ですので、読んでみてください。
▼ おすすめしたい方 ▼
マネジャー。
経営者。
▼ あわせて読みたい ▼
『最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと』
マーカス バッキンガム (著), 加賀山 卓朗 (翻訳)
http://www.bizpnet.com/book/2006/02/saikouno.html
『マネジャー13の大罪―ビジネスの致命傷を避ける法』
W.スティーヴン・ブラウン(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/05/mane13.html
★『マネジャーの実像 「管理職」はなぜ仕事に追われているのか』
ヘンリー・ミンツバーグ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2011/04/manejitu.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ マネジャーの仕事の質は、どれだけ自分の頭で考えて行動できるかに
◇ よって決まる
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◆ ⇒ 自分の頭で考えて行動していますか？
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2011年4月21日 16:59 【書評・感想】 経営 | 『マネジャーの実像「管理職」はなぜ仕事に追われているのか』ヘンリー・ミンツバーグ(著) | コメント (0) | トラックバック