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2010年8月 3日
世界が注目！フィンランド式チーム活性化プログラム
⇒ 世界が注目！フィンランド式チーム活性化プログラム
（「プレジデント」 2010.8.16 p.100～
http://www.bizpnet.com/zassi/10/08/pre0816.html ）
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■チームを活性化したい。
そう考える人に、参考になる「プレジデント」の記事です。
フィンランドの精神科医ベン・ファーマン氏と社会心理学者のタパニ・アホ
ラ氏の二人によって開発された「リチーミング」について紹介されています。
■リチーミングの12ステップ
１ 理想像を描く
２ ゴールを決める
３ サポーターを募る
４ ゴール達成の利点を探る
５ すでにできていることを見つける
６ 今後どんな成長が見られるかを想像する
７ 想定される困難な部分を見つけ、事前に心の準備をする
８ 自信をつける
９ 第一歩としてやることを周囲に公言する
10 成長の記録をつける
11 想定される失敗の準備をする
12 成功を祝い、サポーターに感謝する
●このようなステップで、チームの方向性などを共有して、
成長や成功へと向かっていくということです。
ステップを見てみると、ある意味、当たり前のことのようにも思えます。
しかし、意外と行っていないということがあるのではないでしょうか。
当たり前、簡単だから行わないのか、このような手法、ステップをしらない
から行わないのかわかりませんが、方向性の共有などをしたいものです。
●この手法は、チームではなく個人にも活用できそうに思えます。
個人でも行って、チームでも行うと、さらに相乗効果で良さそうです。
「リチーミング」の手法、ステップを活用してみたいと思います。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ チーム活性化のために「リチーミング」のステップを行ってみる
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■ ⇒ チーム活性化のために、何をしますか？
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2010年8月 3日 17:00 経営 | 世界が注目！フィンランド式チーム活性化プログラム | コメント (0) | トラックバック
『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)
⇒『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/08/leaddeki.html
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■プレーヤーからリーダーになる。
本書は、そういう人のための本です。
優秀なプレーヤーが、優秀なリーダーとは限らないなどと言われたりします。
本書では、著者の上村氏の経験などから、プレーヤーからリーダーになる
ための考え方、方法、コツなどを知ることができます。
▼ ここに注目 ▼
「人は、単に「弱みを補え」と言われるとやりたくなくなります。弱みと
向き合いたくないからです。でも「強みを発揮するためにやっている」と
思うと、前向きに取り組む気になるのです。」（p.60）
■弱みをどうするか？
弱みが足を引っ張る時があります。
そういうときは、弱みを克服すると考えるよりも、強みを発揮できるように
弱みを消していく、むしろ活かしていくぐらいの考え方ができると、
前向きに取り組めるということです。
●こういったことを、リーダーとして知っておくと良いです。
（どちらかというと、マネジャーが知っておくと良いことでしょう。）
人を活かす際に、このような視点で、アドバイスなり、指示を出せると
指示などを受ける側も、受け取りやすいはずです。
▼取り入れたいと思ったこと
スケジュール管理で、参考になるところがありました。
この点を取り入れて、改善します。
■プレーヤーからリーダーになる人が読むと、参考になることが見つかる
はずです。
これからリーダーになる人が読まれると参考になると思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
上村敏彦氏が、自身の経験などから、プレーヤーからリーダーになる
ための考え方などについて書かれています。
わかりやすく書かれていますので、これからリーダーになる人が
読まれると、参考になることが見つかるでしょうし、実践もしやすい
はずです。
▼ おすすめしたい方 ▼
プレーヤーからリーダーになる人。
ビジネスパーソン。
▼ あわせて読みたい ▼
『最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと』
マーカス バッキンガム(著)
http://www.bizpnet.com/book/2006/02/saikouno.html
『チームリーダーの教科書―図解フジマキ流アツイチームをつくる』
藤巻幸夫(著)
http://www.bizpnet.com/book/2005/03/teamleader.html
★『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/08/leaddeki.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 強みを発揮するために、弱みを消す、活かしていく
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◆ ⇒ 弱みをどうしていますか？
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2010年8月 3日 16:59 【書評・感想文】 スキルアップ | 『リーダーになってもデキる人 33のルール』上村敏彦(著) | コメント (0) | トラックバック