ビジネス書の書評：知識をチカラに！ビジネス誌・テレビ メルマガブログ

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2010年4月15日

「理想の人材」スペシャル！第二弾

　⇒　「理想の人材」スペシャル！第二弾
　　　（「カンブリア宮殿」　2010年4月5日放送分）

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■今回の「カンブリア宮殿」は、「理想の人材」スペシャルの第二弾でした。

　「勝ち組企業」の人材育成について取り上げていました。

■「サラリーマンの社会は終わった」

　ユニクロを展開するファーストリテイリングの代表取締役会長兼社長、
　柳井正氏が、こう言われていました。

　理想の人材は

　「お客様の要求を満たすために仕事がある。次に買いに来てもらえる。
　　そういう考え方が出来る人」

●このために何をしたら良いか。

　そう考えて動く人が、理想の人材ということなのでしょう。

■主体的に動く

　ユニ・チャームの高原豪久氏、マクドナルドの原田泳幸氏も、
　主体的に考えられるな人材の大切さを言われていました。

●自分で考えて動く。

　そういう人材が求められているということがわかります。

　主体的に動く人材をどう育てるか。

　ここが人材教育のポイントということになりそうです。

　ビジネスパーソンとしては、自分から動ける人になりたいものです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　理想の人材は、「自営業者」
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■　⇒　主体的に動いていますか？
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2010年4月15日 17:00 ビジネス | 「理想の人材」スペシャル！第二弾 | コメント (0) | トラックバック

『カラダマネジメント術!』本田直之(著)

　⇒『カラダマネジメント術!』本田直之(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2010/04/karada.html

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■本田直之氏の著書です。

　ご自身の入院の経験などから、カラダのマネジメントが大切ということで、
　本書を執筆されたようです。

　カラダのマネジメントの考え方、方法などについて書かれています。

▼　ここに注目　▼

　「健康でいることを自分の責任と捉えて、カラダマネジメント思考に意識を
　　変えるだけでも、生活習慣は自然と良い方向へ少しずつ向かうのです。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（p.73）

■無くなってからその大切さに気づくものの代表が、健康かもしれません。

　そうならないように、日頃から、カラダのケアやトレーニングは行いたい
　ものです。

　そのための考え方などについて、わかりやすく書かれています。

▼取り入れたいと思ったこと

　それほど、健康に気を使っている方ではないような気もします。

　もっと身体を動かす習慣をつけることと、もう少し早寝早起きを心がけたい
　と思いました。

■本田直之氏が、カラダのマネジメント、トレーニングなどについて書かれて
　います。

　自分の健康やカラダのケアについて、考えたい方が読まれると良いでしょう。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　本田直之氏が、カラダのマネジメントの考え方、方法などについて
　　　　書かれています。
　　　　トレーニング方法などについても書かれています。
　　　　カラダのマネジメントや健康について考えたい方が、読まれると良い
　　　　でしょう。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　カラダのケアや健康について考えたい方。
　　　ビジネスパーソン。

　▼　あわせて読みたい　▼

　　『ぐっすり眠れる3つの習慣』田中秀樹(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2008/04/nemu3tu.html
　　

　★『カラダマネジメント術!』本田直之(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2010/04/karada.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　健康でいることを自分の責任と捉えて、カラダマネジメント思考に
◇　　　　意識を変える
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◆
◆　⇒　健康についての意識と行動を変えてみる
◆
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2010年4月15日 16:59 【書評・感想文】　自己啓発 | 『カラダマネジメント術!』本田直之(著) | コメント (0) | トラックバック