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2007年4月 6日

『ビジョナリー・ピープル』ジェリー・ポラス(著),スチュワート・エメリー(著),マーク・トンプソン (著)

　⇒『ビジョナリー・ピープル』
　　　ジェリー・ポラス(著),スチュワート・エメリー(著),
　　　マーク・トンプソン (著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2007/04/visionp.html

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■本書は、『ビジョナリー・カンパニー』の著者が、ビジョナリー・ピープル
　について書いたものです。
　 http://www.bizpnet.com/book/2007/04/visionc.html

　永続的な成功をする人たち（＝ビジョナリー・ピープル）について、
　書かれています。

■長期にわたって成功している人たちへのインタビューなどから、
　永続的に成功する人たちの共通点を探っています。

　永続的に成功したいのであれば、本書を読むことで、得られるところがある
　でしょう。

▼　ここに注目　▼

　「彼らがみな絶えず取り組んでいることがひとつあるとすれば、
　　つまり、彼らが共通に持っている価値観があるとすれば、それは、
　　自分の生きがいに対する誠実さだ。」（p.117）

　ビジョナリー・ピープルの持つ共通の価値観は、
　自分の生きがいに対する誠実さ、ということです。

　生きがいを感じることを、真剣に行っているということです。

■本書で紹介されている人たちの生きがいは、人それぞれでした。

　しかし、真剣であることは、共通していると思います。

　自分の人生に真剣である。

　そういう人たちが、長期にわたる成功をする可能性が高いのだと、
　感じました。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆（★4.5）

　　　　　『ビジョナリー・カンパニー』の著者が、ビジョナリーな人に
　　　　　ついて書かれています。
　　　　　長期にわたって成功する人の共通点は何なのか。
　　　　　長期に成功していると思われる人へのインタビューなどから
　　　　　探っています。
　　　　　ビジョナリー・ピープルに興味がある方や長期的に成功したい方が
　　　　　読まれると良いと思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　長期的に成功したい方。
　　　ビジョナリー・ピープルに興味がある方。

　★『ビジョナリー・ピープル』
　　　ジェリー・ポラス(著),スチュワート・エメリー(著),
　　　マーク・トンプソン (著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2007/04/visionp.html

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇　　　　自分の生きがいに真剣に取り組む
◇
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◆　⇒　自分の生きがいに真剣に取り組んでいますか？
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2007年4月 6日 17:00 スキルアップ | 『ビジョナリー・ピープル』ジェリー・ポラス(著),スチュワート・エメリー(著),マーク・トンプソン (著) | コメント (2) | トラックバック

雇用格差～漂流する“就職氷河期世代”～

　⇒　雇用格差～漂流する“就職氷河期世代”～
　　　（「ガイアの夜明け」　2007年4月3日放送分
　 http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview070403.html ）

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■今年の新卒採用はバブル期並みで、売り手市場だそうです。

　その一方で、ワーキングプアなどと言われる、非正規雇用の問題などが
　言われています。

　今回の「ガイアの夜明け」では、就職氷河期世代について
　取り上げていました。

■この世代に、東京しごとセンターなどが、就職支援を行っているそうです。
　（東京しごとセンターは、世代の区別なく支援しているとのこと。）

　人材不足の中小企業にとっては、この世代の優秀な人材を採用するチャンス
　かもしれません。

■このような機会をつかめるように、どんどんなっていくと良いと思います。

　企業もハングリー精神のある人材、危機感のある人材を見つけることが
　できるのではないでしょうか。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　就職氷河期世代に、活躍してもらう
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■　⇒　就職氷河期世代を活用していますか？
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2007年4月 6日 17:00 経済 | 雇用格差～漂流する“就職氷河期世代”～ | コメント (0) | トラックバック