« 2013年12月14日 | トップページ | 2013年12月17日 »
★知っているだけで、十分ですか?このブログは、メルマガ「知識をチカラに!」のバックナンバーブログです。
▼詳しくは→「知識をチカラに!」 ↓情報・知識を活かしたい方は、ご登録を!
【メルマガ登録】 (無料)
▼詳しくは→「知識をチカラに!」 Powered by |
2013年12月16日
仕事をすぐやる人&先送りする人はどこが違うのか?
⇒ 仕事をすぐやる人&先送りする人はどこが違うのか?
(「THE21」 2014年1月号
http://www.bizpnet.com/zassi/14/01/the2101.html )
-----------------------------------
■仕事をすぐやる人は?
仕事を早く終わらせるには、早く手を付けるのが大切でしょう。
早く始めれば、早く終わりますから。
すぐやる人と、先送りする人は、どこが違うのでしょうか?
■すぐやる人になるための7箇条
1 スキマ時間を最大限に活用する
2 早く退社することを「ルール化」する
3 判断の軸を持ち、優先順位をつける
4 モチベーションを管理する
5 あえて立ち止まる時間を作る
6 早め早めに段取りをする
7 全部自分で抱え込まない
●締め切りを決めておく
こういった7つを意識して行うと、仕事をすぐやる人になりやすい
ということです。
とくに、締め切りを意識すると、すぐに手をつけやすくなるのではない
でしょうか。
目標と締め切りはセット、締め切りのない仕事はない、などと言われます。
しかし、意外と忘れてしまいがちなので、とくに意識すると良いと思います。
●さらに、締め切りを前倒しする
そして、締め切りをどんどん前倒ししていけば、早く終えられて、
他の仕事などに使える時間も増えていくと思います。
与えられた締め切りは、ギリギリまで使っても良いわけですが、
逆に、もっと早く終わらせても良いのですから。
そうやって、どんどん仕事を行っていけば、経験値もどんどん上がって
いくでしょうし、仕事の速い人とということにもつながっていきます。
締め切りは、前倒しする。
そう考えると、すぐやる人になれると思います。
仕事をすぐやる人&先送りする人はどこが違うのか?
(「THE21」 2014年1月号
http://www.bizpnet.com/zassi/14/01/the2101.html )
★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 締め切りを前倒しする
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ 締め切りを前倒ししていますか?
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2013年12月16日 22:00 スキルアップ | 仕事をすぐやる人&先送りする人はどこが違うのか? | コメント (0) | トラックバック
『ハーバード式「超」効率仕事術』ロバート・C・ポーゼン (著)
⇒『ハーバード式「超」効率仕事術』ロバート・C・ポーゼン (著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/12/harchou.html
-----------------------------------
■「超」効率仕事術
本書の著者、ロバート・C・ポーゼン氏は、30兆円を動かす世界的資産運用
会社の元会長で、ハーバード・ビジネススクールの上級講師を務める方
だそうです。
そのボーゼン氏の効率的な仕事術について書かれています。
▼ ここに注目 ▼
いちばん大切な三つの考え方
「私はこれまでの長いキャリアの中で、次の三つの考え方を取り入れれば、
生産性を最大限に高められることを学んだ。
・目標を明確にし、優先順位をつける。これが、優先順位に従って
時間を配分する助けになる。
・最終的な結果に目を向ける。優先順位の高いプロジェクトに取り組む
ときは、早い段階でたたき台となる仮説を立て、それを指針にする。
・雑事に手間をかけない。優先順位の低いことは、できるだけ時間を
使わずに片づける。」(p.21)
■目標を明確にし、優先順位をつける
何かを実現したい。
このときに、効率的に実現するとしたら、目標を明確にして、
優先順位をつけて、実行していく。
これが一番重要ということです。
ここができるかできないか。
実現できるかできないかにも関わってくるでしょうし、効率的かどうか
にも関わってくると思います。
▼取り入れたいと思ったこと
チームを成功に導くために必要な準備について紹介されていました。
目標設定、適切な評価基準、必要なリソースを準備する、見守る、
ミスを許す
この5つを、まずはそろえると良いということです。
取り入れたいと思いました。
■ハーバード式「超」効率仕事術
ハーバード・ビジネススクールの上級講師を務める、
ロバート・C・ポーゼン氏が、効率的な仕事術について書かれています。
とてもシンプルでわかりやすいです。
とくに考え方がわかるので、実行してみると、効率が変わってくると
思いました。
わたしの著作も合わせて読まれると、1日4時間労働にする方法なので、
参考になると思います。
『仕事のムダを削る技術』
http://www.bizpnet.com/book/2012/01/sigomuda.html
-----------------------------------
▼ あわせて読みたい ▼
『仕事のムダを削る技術』こばやしただあき(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/01/sigomuda.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆(★4.3)
ハーバード・ビジネススクールの上級講師を務める、
ロバート・C・ポーゼン氏が、効率的な仕事術について書かれて
います。とてもシンプルでわかりやすいです。
とくに考え方がわかるので、実行してみると、効率が変わってくると
思いました。
効率的な仕事術を知りたい方が読まれると、参考になると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
効率的な仕事術を知りたい方。
ビジネスパーソン。
★『ハーバード式「超」効率仕事術』ロバート・C・ポーゼン (著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/12/harchou.html
★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 目標を明確にし、優先順位をつける
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ 目標を明確にし、優先順位をつけていますか?
◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2013年12月16日 20:59 スキルアップ | 『ハーバード式「超」効率仕事術』ロバート・C・ポーゼン (著) | コメント (0) | トラックバック