ビジネス書の書評：知識をチカラに！ビジネス誌・テレビ メルマガブログ

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2010年8月16日

自分が変わったこの一冊！

　⇒　自分が変わったこの一冊！
　　　（「プレジデント」　2010.8.30号　p.25～
　　　 http://www.bizpnet.com/zassi/10/08/pre0830.html ）

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■この号の「プレジデント」の特集は、
　経営トップ130人が、自分が変わったこの一冊ということで、
　おすすめの本を、紹介しています。

　経営者が薦めるということで、経営関連が多いようにも思いますが、
　意外な本も薦められていたりします。

●それほど意外ではないかもしれませんが、司馬遼太郎氏が多いように
　思います。

　あとは、歴史の本が多いでしょうか。

　わたしは、全部は読んでいませんが、
　どれも、何かしら参考になりそうな本ばかりです。

●経営本から学ぶのか、歴史から学ぶのか、名著から学ぶのか。

　それは、その人の必要性や興味などから変わってくることでしょう。

　この特集などから、「自分が変わる」ような一冊を見つけ出せると
　良さそうです。

　それには、読んで終わりにするのではなく、やはり実践してみる
　ということが重要になるはずです。

　読んで、実践。

　変わるための方法の一つです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　「自分が変わる」ような一冊を見つける
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■　⇒　読んで、実践していますか？
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2010年8月16日 17:00 スキルアップ | 自分が変わったこの一冊！ | コメント (0) | トラックバック

『感動の会議! リーダーが会議で「人を動かす」技術』寺沢俊哉(著)

　⇒『感動の会議! リーダーが会議で「人を動かす」技術』寺沢俊哉(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2010/08/kankai.html

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■会議は踊る、されど。。。

　となってしまわないように、会議で決めて、行動に移せるようにしたいもの
　です。

　本書では、会議で人を動かすための技術、会議術について書かれています。

　会議の運営について、わかりやすくまとまっていて、参考になります。

▼　ここに注目　▼

　「「参加者は、会議に出ることで、何を得て帰るのだろうか？」」（p.62）

■会議主催者が、考えておくと良いことということです。

　「会議」を「セミナー」などに置き換えると、セミナー主催者にも
　通じるところがあります。

　会議の参加者が何を得るか。

　会議リーダーが考えておきたいことです。

▼取り入れたいと思ったこと

　会議の「ステップ」が紹介されています。

　それぞれのステップだけを、会議などのテーマにすることが可能のように
　思いました。

　ステップの考え方などを、取り入れたいと思います。

■会議の運営術についてわかりやすく書かれています。

　そして、会議によって、人を動かすための方法を知ることができます。

　会議で人を動かす技術を知りたい方が読まれると、参考になるはずです。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆（★4.3）

　　　　会議のリーダーが、会議を使って、人を動かすための技術について
　　　　書かれています。
　　　　人を動かす会議術がわかります。
　　　　会議の運営方法を知りたい方が読まれると、わかりやすいので、
　　　　参考になるはずです。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　会議リーダー。
　　　経営者。

　▼　あわせて読みたい　▼

　　『秘伝すごい会議』大橋禅太郎(著),雨宮幸弘(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2007/11/sugoika.html
　　

　　『活きのいい案がとれる!とれる! マグロ船式会議ドリル』齊藤正明(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2010/06/magukai.html
　　

　★『感動の会議! リーダーが会議で「人を動かす」技術』寺沢俊哉(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2010/08/kankai.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　参加者は、会議に出ることで、何を得て帰るのだろうか？
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◆　⇒　会議参加者が得ることを考えていますか？
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2010年8月16日 16:59 【書評・感想】　経営 | 『感動の会議! リーダーが会議で「人を動かす」技術』寺沢俊哉(著) | コメント (0) | トラックバック