« 2009年11月12日 | トップページ | 2009年11月16日 »
★知っているだけで、十分ですか？このブログは、メルマガ「知識をチカラに！」のバックナンバーブログです。
▼詳しくは→「知識をチカラに！」 ↓情報・知識を活かしたい方は、ご登録を！
【メルマガ登録】 （無料）
|
▼詳しくは→「知識をチカラに！」 Powered by |
2009年11月13日
大久保恒夫・小売り再建「人が変われば、会社は変わる」
⇒ 大久保恒夫・小売り再建「人が変われば、会社は変わる」
（「プロフェッショナル 仕事の流儀」 2009年11月10日放送分）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■人を変える、会社を変える。
なかなかむずかしいことでしょう。
この回の「プロフェッショナル」は、小売り再建の大久保恒夫氏でした。
ユニクロの再建などのコンサルをしてきた方だそうです。
現在は、スーパーの社長をされているとのことです。
■自ら考え、動く"人"を育てる
大久保氏が、人を変える際に大切にしていることは、
自ら考えて、動く人を育てることだそうです。
売り場の状況などを考えて、対応策などを実行できる。
そういう人が出てくれば、大丈夫だということでした。
●そのために必要な仕掛けや仕組みもあると思います。
この放送でも、そういったことは紹介されていました。
ただ、まずは、自分で考えて動ける人を育てるという思いが必要でしょう。
指示待ちで働いている人たちばかりだと、
状況が変わったときに、臨機応変に対応できません。
従業員自らが状況を判断して、対応策を考えて、動ける。
そんな会社であれば、強い会社と言えるでしょうし、
成果もついてくるように思います。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□
□ 自ら考え、動く"人"を育てる
□
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
■ ⇒ どのような人を育てようとしていますか？
■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2009年11月13日 17:00 経営 | 大久保恒夫・小売り再建「人が変われば、会社は変わる」 | コメント (0) | トラックバック
『裏方ほどおいしい仕事はない!』野村恭彦(著)
⇒『裏方ほどおいしい仕事はない!』野村恭彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/11/urakata.html
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■裏方。
地味な印象の言葉です。
本書では、「事務局」という裏方の仕事をすることで、
会社などを動かすことについて書かれています。
なかなか興味深い一冊でした。
▼ ここに注目 ▼
「事務局は、組織を横断する活動を企画したり運営したりする主体である。
いわば、準備係、連絡係、雑用係を兼ねた「裏方」だ。組織が円滑に動く
かどうかは、裏方次第。言い換えれば、裏方には組織を動かす力がある、
ということだ。」（p.087）
■「事務局」は、裏方で、企画などを運営するための主体だそうです。
だからといって、公式なものでなくても良い、というよりは、
勝手に自分から進んでなっていくことで、組織や人を動かすことが
できるということです。
●肩書きや組織の仕組みなどとは別に、勝手に「事務局」、まとめ役になって、
組織や企画などを運営する。
そういうことを行っていくと、情報が集まったり、運営力がつくということ
です。
仕事で活躍する方法としては、こういうやり方もあるということが
わかります。
▼取り入れたいと思ったこと
まとめ役というのでしょうか。
そのやり方などの理解が深まったように思います。
ヒントなどを参考に、さらに実践していきたいです。
■『プロデュース能力ビジョンを形にする問題解決の思考と行動』
佐々木直彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/06/pronou.html
『がんばらないで成果を出す37の法則ーアライアンス人間関係術』
平野敦士カール(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/04/seika37.html
などとあわせて読まれると、なお理解が深まると思います。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
「事務局」という裏方の仕事をすることで、会社などを動かすこと
について書かれています。
仕事で活躍する一つの方法として参考になります。
ビジネスパーソンの方が読まれると、ヒントになることが見つかる
ことでしょう。
▼ おすすめしたい方 ▼
ビジネスパーソン。
リーダー。
▼ あわせて読みたい ▼
『プロデュース能力ビジョンを形にする問題解決の思考と行動』
佐々木直彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/06/pronou.html
『がんばらないで成果を出す37の法則ーアライアンス人間関係術』
平野敦士カール(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/04/seika37.html
★『裏方ほどおいしい仕事はない!』野村恭彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/11/urakata.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 組織が円滑に動くどうかは、裏方次第。
◇ 裏方には組織を動かす力がある
◇
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆
◆ ⇒ 「裏方」の仕事を行っていますか？
◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2009年11月13日 16:59 【書評・感想文】 スキルアップ | 『裏方ほどおいしい仕事はない!』野村恭彦(著) | コメント (0) | トラックバック