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2013年6月12日
課題は現場の社員に聞く
⇒ 課題は現場の社員に聞く
(「日経ビジネス」 2013.6.10 p.56)
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■ベルシステム24社長兼CEOの仕事術
この「日経ビジネス」の記事は、ベルシステム24の社長兼CEOの小松健次氏
が、仕事で意識して行なっていることについて答えられています。
■製品やサービスの質を高めるために
現場の従業員と直接対話することを重視しているということです。
これは、製品やサービスの質を高め、コストをコントロールするには、
現場を理解することが必要だからと、こうしているということです。
●現場と対話する時間を
現場が大切とはよく言われます。
その際に、現場を見るだけではなく、現場の従業員と対話する。
そこから、商品、サービスの質を高めるヒントなどを得ているようです。
■従業員との対話を実りあるものにする3つのルール
・従業員との対話に優先的に時間を割く
・プレゼンは覚えておいてもらいたい項目を絞り込む
・従業員との対話中は、業務の規模の大小は忘れる
●従業員との対話中は、業務の規模の大小は忘れる
契約金額や顧客企業の大小は置いておいて、話に耳を傾けるということです。
従業員にとっては、大切な仕事だから、こうしているということです。
また、プレゼンも、従業員の関心事に合わせて話し、覚えておいて
もらいたい項目を絞るということで、従業員の目線から考えている、
ということがわかります。
現場、従業員との対話を大切にしているということがわかります。
こういう社長であれば、話したいと思うでしょうし、そんな対話から、
仕事の質も上がっていきそうですね。
★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 製品やサービスの質を高めるために、従業員との対話を大切にする
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■ ⇒ 従業員との対話を大切にしていますか?
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2013年6月12日 22:00 経営 | 課題は現場の社員に聞く | コメント (0) | トラックバック
『ささる。プレゼン』村山 涼一(著)
⇒『ささる。プレゼン』村山 涼一(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/06/sasapre.html
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■心にささるプレゼン
プレゼンテーションで、相手の心にささるようなプレゼンをするには、
どうしたら良いのでしょうか?
本書では、『100円の不良在庫を5000円の商品に変える方法』などの著者、
村山涼一氏が、その方法や考え方について書かれています。
http://www.bizpnet.com/book/2012/09/100shou.html
▼ ここに注目 ▼
「気づきと同様に、聞き手のパーセプションを換えるのも効果的です。
パーセプションとは知覚のことです。人がAと思い込んでいることを、
実はBだと換えてあげることをパーセプションの変容と言います。
知覚を換えることによって、人は行動を換えるようになります。」
(p.053)
■パーセプションの変容
知覚を換えることで、人の行動が変わる。
だから、認識を換えるようにプレゼンをすると、行動が変わりやすいという
ことです。
では、どのようにパーセプションを変えると良いのでしょうか?
その詳細を知りたい方は、本書を読んでみてください。
▼取り入れたいと思ったこと
成功するプレゼンは、成功をイメージさせるもの。
ということが書かれていました。
プレゼンの際に、成功をイメージできるように展開していく。
意識したいことですね。
■ささる。プレゼン
心にささるプレゼンは、どのようにしたらできるのか?
ということについて書かれています。
わかりやすいですし、ポイントを押さえて理解できると思います。
心にささるプレゼンをしたい方が読まれると、参考になると思います。
読んでみてください。
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▼ あわせて読みたい ▼
『スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン―人々を惹きつける18の法則』
カーマイン・ガロ(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/07/jobspre.html
『孫正義 奇跡のプレゼン 人を動かす23の法則』三木雄信(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/01/sonpre.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
心にささるプレゼンは、どのようにしたらできるのか?
わかりやすいですし、ポイントを押さえて理解できると思います。
心にささるプレゼンをしたい方が読まれると、参考になると思います。
読んでみてください。
▼ おすすめしたい方 ▼
心にささるプレゼンをしたい方。
ビジネスパーソン。
★『ささる。プレゼン』村山 涼一(著)
http://www.bizpnet.com/book/2013/06/sasapre.html
★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 知覚を換えることによって、人は行動を換えるようになります
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◆ ⇒ 知覚の変容を促していますか?
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2013年6月12日 20:59 【書評・感想文】 スキルアップ | 『ささる。プレゼン』村山 涼一(著) | コメント (0) | トラックバック