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2011年8月27日

実務をして部下から仕事を奪う上司


 ⇒ 実務をして部下から仕事を奪う上司
   (「ITmedia エグゼクティブ」の記事より
    http://www.bizpnet.com/zassi/11/08/20110826.html )

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■上司の仕事とは?

 この記事では、実務をして部下から仕事を奪う上司について書かれています。

 上司は、実務をしてはいけないということではないですが、
 やるべき役割は、他にあるのではないか、ということです。

 なぜ、やるべきことを行わないのか?ということについて書かれています。

なぜ、上司は、実務を行ってしまうのか?

 1、実務は簡単でとっつきやすい
 2、自分の職務を認識できていない


●とくに、自分の職務を認識できていないということが、
 大きな課題でしょう。

 この記事で、職務をきちんと認識することの大切さが指摘されています。

 これは、上司だけではなく、働く人すべてに言えることでしょう。

 そして、とくに上司であれば、なおさらです。


緊急度は低いが、重要度の高い仕事にリーダーは注力すべき

 「緊急度は低いが、重要度の高い仕事にリーダーは注力すべきではない
  だろうか。部下たちはどうしても緊急度も重要度も高い日々の仕事に
  追われることが多い。リーダーこそがこの仕事をすべきである。」


重要なことで、できていないこと、を行う

 重要だけれども、できていないこと。

 これを、全体から見て、行えるようにする。


 それが、上司やリーダーにとって、大切なことだと思います。

 具体的な何かは、その状況、企業・組織によって異なることでしょう。

 その具体的な何かを見つけて、実行するようにする。

 これが、上司の役割というわけです。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    上司は、重要なことで、できていないこと、を行う
□                                 
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■ ⇒ 重要なことで、できていないこと、を行うようにしていますか?

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2011年8月27日 15:00 経営 | 実務をして部下から仕事を奪う上司 | コメント (0) | トラックバック