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2011年8月25日

『「朝1時間シート」で人生を変える法』山本憲明(著)

 ⇒『「朝1時間シート」で人生を変える法』山本憲明(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2011/08/asasheet.html

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■『朝1時間勉強法』などの著書、山本憲明氏の著書です。
  http://www.bizpnet.com/book/2010/06/asa1.html

 朝1時間を有効に活用するためのシートというものを紹介されています。

▼ ここに注目 ▼

 「集中できる朝の時間に大事なことをやっておくと、精神的な余裕が生まれ、
  後の仕事がラクになり、焦ることもなくなります。
」(p.64)


■1日のはじめのほうに、大切なことを済ませておけば、
 残りの1日は、精神的に余裕を持つことができます。

 そうすれば、残りの仕事も、質の高い仕事をすることができるでしょう。

 朝の時間に大切な事を行う。

 1日を有効に活用するために、心がけたいことですね。

▼取り入れたいと思ったこと

 朝を有効に活用するためのシートが紹介されています。

 朝だけではなく、夜などにも活用できると思いました。

 充実した時間を過ごしたい方に良いと思います。

■朝1時間を有効に活用するためのシートなどが紹介されています。

 朝の時間を有効に活用したい方が読まれると、参考になると思います。

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 ▼ あわせて読みたい ▼

  『朝1時間勉強法』山本憲明(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/06/asa1.html
  


  『成果を生む人が実行している朝9時前のルール』美崎栄一郎(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/06/asa9.html
  

 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    『朝1時間勉強法』などの著書、山本憲明氏の著書です。
     http://www.bizpnet.com/book/2010/06/asa1.html
    朝1時間を有効に活用するためのシートというものを紹介されて
    います。
    朝の時間を有効に活用したい方が読まれると、参考になると思います。


 ▼ おすすめしたい方 ▼

   朝1時間を有効に活用したい方。
   ビジネスパーソン。


 ★『「朝1時間シート」で人生を変える法』山本憲明(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2011/08/asasheet.html
  『「朝1時間シート」で人生を変える法』山本憲明(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    集中できる朝の時間に大事なことをやっておく

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ 集中できる朝の時間に大事なことをやっていますか?

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2011年8月25日 20:59 【書評・感想文】 自己啓発 | 『「朝1時間シート」で人生を変える法』山本憲明(著) | コメント (0) | トラックバック

資本関係なくても強い絆

 ⇒ 資本関係なくても強い絆
   (「日経ビジネス」 2011.8.22 p.64~)

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■1社ではむずかしいことも、企業連合で行えば、できることがあります。

 この「アソシエ」の記事では、緩やかなパートナーシップを成功に導くため
 の秘訣について、事例とともに紹介しています。

緩やかな企業間連携を成功させる条件

 1 市場では競合しない同業者間で連携する
 2 資本提携はせず、互いの経営に踏み込まない
 3 協力する業務範囲をあらかじめ決めておく
 4 リーダーシップや責任の所在を明確にする
 5 賛同者を増やすために連携への障壁を下げる
 6 経営トップが連携に積極的である


●パートナーシップを成功させるために、このような条件があるということ
 です。

 なかでも

   3 協力する業務範囲をあらかじめ決めておく
   4 リーダーシップや責任の所在を明確にする

 このあたりが大切なのではないでしょうか。

 誰が何を行うか、があいまいだと、うまく行かなくなりそうなときに、
 自然消滅となりかねません。


●そして、積極性も重要と感じました。

 言い換えると、リーダーシップだと思います。

 この記事に登場している例でも、その連合を引張る企業とその経営者が
 登場しています。

 積極的、自発的に動く人がいて、初めて、このような緩やかな連合などが
 うまく行くものなのだと思いました。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□  積極的、自発的に動く人が、緩やかなパートナーシップには不可欠
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ 緩やかなパートナーシップを、上手に活用できていますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2011年8月25日 10:00 経営 | 資本関係なくても強い絆 | コメント (0) | トラックバック