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2010年7月 5日

業績不振の根を断つ「クイックヒット」の法則

 ⇒ 業績不振の根を断つ「クイックヒット」の法則
   (「プレジデント」 2010.7.9 p.150~
    http://www.bizpnet.com/zassi/10/07/pre0719.html

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■業績が良くない。

 企業が傾きかけている。

 そんなときに、どうしたら良いのか、ということについて、
 この「プレジデント」の記事は書かれています。

■「あたりまえのことをばかにせず、ちゃんとする」

 「事業を復活させることができる秘訣を一言で言え、と言われれば、
  我々は「ABC」と答えることにしている。」

 A=あたりまえのこと
 B=ばかにせず
 C=ちゃんとする


●うまくいかないと、秘策や必殺技のようなものがないかと思ってしまいます。

 そういったものがあると良いのですが、
 逆に言うと、そういうものがないとしたら、当たり前のことをやるしかない
 わけです。

 誰も知らないような「秘策」がないのであれば、
 できること、やるべきことを、きちんと行う。

 結局、それ以外には、道はないわけです。

■戦略コンセプトは現場主義とセットでなければ意味がない

 戦略を考える人と、実行する人が異なる。

 大企業においては、多いことかもしれません。


●現場とともに考える、ということが必要なのではないでしょうか。

 現場から全体を見通して、戦略、方向性を考える。

 現場と大局。

 二つの視点、方向から見て、考えて、動けると良いのでしょう。

 言うは易し、行うは難し、かもしれませんが。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    あたりまえのことをばかにせず、ちゃんとする
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ ABCができていますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2010年7月 5日 17:00 経営 | 業績不振の根を断つ「クイックヒット」の法則 | コメント (0) | トラックバック

『たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める』 石田淳、ダネール・ラトル(著)

 ⇒『たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める』
   石田淳、ダネール・ラトル(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/07/ta1.html

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■職場ストレスで、モチベーションが下がる。

 職場の雰囲気が良くないことや、上司との関係が良くないことで、
 モチベーションが下がってしまう。

 そんなテレビや雑誌などの報道を目にします。

 本書では、そのようなことにならないようにするための考え方、方策に
 ついて書かれています。

▼ ここに注目 ▼

 「小さな実践は必ずあなたを助ける」(p.138)

■「どのように自分を変える場合でも、練習することがとにかく重要である
  ということを覚えておこう。」(p.138)

 何かを変える際に、いきなり変えることは、困難が伴うでしょう。

 しかし、少しであれば、小さいことであれば、変えることができるはずです。

 それを、繰り返していく。

 小さな実践を繰り返して、改善していく。

 「普通の人」が、「大きなこと」を成し遂げる、方法の一つだと思います。


▼取り入れたいと思ったこと

 人と組織の関係、人の可能性を肯定すること。

 こういったことが参考になりました。

 チームなどでも、応用したいところです。

■本書では、ストレスの減らし方や職場文化の作り方についてに加えて、
 トータル・リワードという考え方について紹介されています。

 トータル・リワードについて、具体的には、

  『組織が大きく変わる「最高の報酬」
   トータル・リワードを活用した行動科学マネジメント』石田淳(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2009/08/saihou.html

 に、詳しいです。


 あわせて読まれることを、おすすめします。

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 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    職場のストレスやモチベーションについて書かれています。
    ストレスとモチベーションの関係などがわかります。
    会社の従業員のストレスやモチベーションについて、考えたい方
    に参考になります。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   人事担当者。
   経営者。


 ▼ あわせて読みたい ▼

  『組織が大きく変わる「最高の報酬」
  トータル・リワードを活用した行動科学マネジメント』石田淳(著)

   http://www.bizpnet.com/book/2009/08/saihou.html
  

 ★『たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める』
   石田淳、ダネール・ラトル(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2010/07/ta1.html
  『たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める』石田淳、ダネール・ラトル(著)


★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇    小さな実践は必ずあなたを助ける

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◆ ⇒ 小さな実践を積み重ねていますか?

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2010年7月 5日 16:59 【書評・感想】 経営 | 『たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める』 石田淳、ダネール・ラトル(著) | コメント (0) | トラックバック