『たった１つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める』石田淳、ダネール・ラトル(著):知識をチカラに

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『たった１つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める』石田淳、ダネール・ラトル(著)

　⇒『たった１つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める』
　　　石田淳、ダネール・ラトル(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2010/07/ta1.html

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■職場ストレスで、モチベーションが下がる。

　職場の雰囲気が良くないことや、上司との関係が良くないことで、
　モチベーションが下がってしまう。

　そんなテレビや雑誌などの報道を目にします。

　本書では、そのようなことにならないようにするための考え方、方策に
　ついて書かれています。

▼　ここに注目　▼

　「小さな実践は必ずあなたを助ける」（p.138）

■「どのように自分を変える場合でも、練習することがとにかく重要である
　　ということを覚えておこう。」（p.138）

　何かを変える際に、いきなり変えることは、困難が伴うでしょう。

　しかし、少しであれば、小さいことであれば、変えることができるはずです。

　それを、繰り返していく。

　小さな実践を繰り返して、改善していく。

　「普通の人」が、「大きなこと」を成し遂げる、方法の一つだと思います。

▼取り入れたいと思ったこと

　人と組織の関係、人の可能性を肯定すること。

　こういったことが参考になりました。

　チームなどでも、応用したいところです。

■本書では、ストレスの減らし方や職場文化の作り方についてに加えて、
　トータル・リワードという考え方について紹介されています。

　トータル・リワードについて、具体的には、

　　『組織が大きく変わる「最高の報酬」
　　　トータル・リワードを活用した行動科学マネジメント』石田淳(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2009/08/saihou.html

　に、詳しいです。

　あわせて読まれることを、おすすめします。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　職場のストレスやモチベーションについて書かれています。
　　　　ストレスとモチベーションの関係などがわかります。
　　　　会社の従業員のストレスやモチベーションについて、考えたい方
　　　　に参考になります。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　人事担当者。
　　　経営者。

　★『たった１つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める』
　　　石田淳、ダネール・ラトル(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2010/07/ta1.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　小さな実践は必ずあなたを助ける
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◆　⇒　小さな実践を積み重ねていますか？
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