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2008年12月12日
岩田守弘・バレエダンサー「悔しさを、情熱に」
⇒ 岩田守弘・バレエダンサー「悔しさを、情熱に」
（「プロフェッショナル 仕事の流儀」 2008年12月9日放送分
http://www.nhk.or.jp/professional/backnumber/081209/index.html ）
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■この回の「プロフェッショナル」は、バレエダンサーの岩田守弘氏でした。
岩田氏は、ボリショイバレエで初の外国人ソリストになった方だそうです。
ソ連では、バレエは国技のようなもので、外国人を受け入れていなかったと
いうことです。
■弱みは、最大の強みになる
岩田氏は、身長が低いので、花形の王子役などを踊ることはないとの
ことです。
しかし、身のこなしが軽いということで、
個性的な役「キャラクター・ダンス」のスペシャリストとして、
活躍されているそうです。
■そんな岩田氏ですが、現在38歳ということで、バレエダンサーとしては、
普通なら引退を考える年齢とのこと。
しかし、岩田氏は、新しい役に挑戦して、みごとに演じていました。
■こういうすごい人がいるんですね。
「プロ」を感じました。
自分を活かして、最大限に努力して、なかなか認められなくても、
あきらめずに、やるべきことをやる。
そういうことを積み重ねてきたからこそ、
初の外国人ソリストとして、認められているのだと感じます。
■なかなか役がもらえなかったときなどの辛いときの支えは、
家族や友人ということでした。
まわりの支えがあって、今の自分があるということですよね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 弱みは、最大の強みになる
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■ ⇒ 「自分」を活かして、やるべきことをやる
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2008年12月12日 17:00 その他 | 岩田守弘・バレエダンサー「悔しさを、情熱に」 | コメント (0) | トラックバック
『スピード・オブ・トラスト』スティーブン・M.R.コヴィー(著),レベッカ・R.メリル(著)
⇒『スピード・オブ・トラスト―「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、
組織の影響力を最大化する』
スティーブン・M.R.コヴィー(著),レベッカ・R. メリル (著)
http://www.bizpnet.com/book/2008/12/strust.html
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■本書は、500ページほどの本です。
様々なエピソードや名言などをまじえて、「信頼」について書かれています。
「信頼」の大切さは、よく言われます。
しかし、ここまでわかりやすく書かれているものは、少ないのではない
でしょうか。
信頼について、よく考えてみたいという人にとっては、良書だと思います。
（ちなみに、本書の著者、スティーブン・M.R.コヴィー氏は、『7つの習慣』
の著者、スティーブン・R・コヴィー氏の息子さんだそうです。
お父さんとのエピソードなども紹介されています。
『7つの習慣』を読んだ方は、こういう点も、楽しめるかもしれません。）
▼ ここに注目 ▼
「信頼↓＝スピード↓ コスト↑
信頼↑＝スピード↑ コスト↓」（p.21）
■信頼が下がれば、スピードが落ち、コストが上がる。
信頼が上がれば、スピードが上がり、コストが下がる。
信頼が、人間関係や経済の土台になっています。
しかし、信頼とはどういうものか、どうしたら得られるのか、
なかなかわかりにくいと感じていました。
本書を読んで、「信頼」についての理解が深まりました。
■『7つの習慣』で、「信頼残高」という言葉が出てきます。
http://www.bizpnet.com/book/2008/12/s7.html
人との関係で、信頼というものも、お金のように、残高があるということを
表現したものです。
これが、プラスであるうちは、良好な関係を築くことができますが、
マイナスになっていくと、信頼ができず、良好な関係を築くことは
むずかしくなってきます。
ですから、信頼残高を増やすような、言動、行動をする必要があるという
ことです。
■では、具体的には、どのようなことを行えばよいのか、
ということを、本書では知ることができます。
信頼の大切さはよく言われます。
人間関係、ビジネスにおいて、とくに重要なものでしょう。
信頼残高を増やしたいという方が、読まれると、
参考になることが、多々あると思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.3）
「信頼」について書かれています。
信頼を得るために、どういうことをすると良いのかということが
わかります。
本書の著者、スティーブン・M.R.コヴィー氏は、『7つの習慣』
の著者、スティーブン・R・コヴィー氏の息子さんだそうです
「信頼」について考えたい方が、読まれると参考になると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
信頼について考えたい方。
信頼残高を増やしたい方。
▼ あわせて読みたい ▼
『7つの習慣』
http://www.bizpnet.com/book/2008/12/s7.html
★『スピード・オブ・トラスト―「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、
組織の影響力を最大化する』
スティーブン・M.R.コヴィー(著),レベッカ・R. メリル (著),
http://www.bizpnet.com/book/2008/12/strust.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 信頼↓＝スピード↓ コスト↑
◇ 信頼↑＝スピード↑ コスト↓
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◆ ⇒ 信頼について考えてみる
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2008年12月12日 16:59 【書評・感想文】 自己啓発 | 『スピード・オブ・トラスト』スティーブン・M.R.コヴィー(著),レベッカ・R.メリル(著) | コメント (0) | トラックバック