ホーム | メルマガ登録・詳細 | このブログについて | 独立起業ビジネスブログ日記 | メルマガ広告掲載のお問合せ

« 2014年5月14日 | トップページ | 2014年5月16日 »

★知っているだけで、十分ですか?
 このブログは、メルマガ「知識をチカラに!」のバックナンバーブログです。
▼詳しくは→「知識をチカラに!」 ↓情報・知識を活かしたい方は、ご登録を!
 

【メルマガ登録】 (無料)


(マガジンID:0000139905)    

メールアドレス:

 ▼詳しくは→「知識をチカラに!」 Powered by まぐまぐ


2014年5月15日

次世代リーダーに必要な3つの条件


 ⇒ 次世代リーダーに必要な3つの条件
   (「東洋経済オンライン」の記事より
    http://toyokeizai.net/articles/-/36833

-----------------------------------

■リーダー候補に必要な条件

 これからの幹部候補、リーダー候補に必要な条件について
 書かれています。

 この条件であれば、昔から変わっていないような気もしますが、
 やはりこれらがポイントなのだと思います。


■次世代リーダーに必要な3つの条件

 ・ビジョンを描ける
 ・組織を構築する
 ・人を動かす


●ビジョンを描いて、組織を作って、人を動かす

 これらの3つがあると、次世代リーダー、幹部候補となれるということ
 です。

 たしかに、こういった素養を持っていると、リーダーに選ばれやすい
 ように思います。

 

■リーダー不足をどうするか?

 「会社は、この状況に対して、どのように対処したらいいのか。対処法は

 1. 候補がいないから中途採用する
 2. 頑張って、何とか社内育成する

 この2つしかありません。」


●リーダーを育成する

 企業では、リーダーが不足しているということのようで、
 どうすると良いかということですが、社内育成が好まれるということ
 です。

 会社のビジョンや風土を理解している人が求められているから
 だそうです。

 改革をする際には、外部から中途採用ということも良いのでしょう
 けれど、今の企業をさらに伸ばすということだと、社内から候補を
 選ぶほうが適材を得やすいのでしょうね。

★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□                                 
□    次世代リーダーに必要な3つの条件

□    ・ビジョンを描ける
□    ・組織を構築する
□    ・人を動かす
□                                 
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ ⇒ リーダーをどうやって育成しますか?

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2014年5月15日 22:00 スキルアップ | 次世代リーダーに必要な3つの条件 | コメント (0) | トラックバック

『いますぐ妻を社長にしなさい』坂下 仁(著)


 ⇒『いますぐ妻を社長にしなさい』坂下 仁(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2014/05/tumasha.html
  『いますぐ妻を社長にしなさい』坂下 仁(著)

-----------------------------------

■妻を社長に

 妻を社長にすると、どういう良いことがあるか、ということについて
 書かれています。

 現役銀行員の坂下仁氏が、自身の経験とともに書かれています。


▼ ここに注目 ▼

 失敗しないビジネスに当てはまる5つの条件(p.121~123)

 1 小さな金額から始められること
 2 利他的なビジネスであること
 3 簡単に学べて再現性があり、片手間で手軽にできること
 4 家事の合間にできて、ムリなく続けられること
 5 他人まかせにしないで、妻がコントロールできること


■5つの条件に当てはまるビジネス

 こういった5つの条件に当てはまるビジネスだと、失敗しにくい
 ということです。

 そして、続けられるので良いということです。

 坂下氏が行っているのは、大家業ということです。


●小さく始められること

 サラリーマンが何かを始めるとしたら、小さく始められること
 であるほうが良いですよね。

 一回やってみて、失敗したら終わり。

 というのでは、リスクが高すぎますから。

 そういう意味では、大家業は、方法を知っていれば、中リスク程度
 なのではないでしょうか。


▼取り入れたいと思ったこと

 素人でも成功できるビジネス。

 ここもポイントということでした。たしかに、素人が成功できる
 ということは、複雑ではないということでしょうから、
 自分にもできる可能性が高いですね。

 こういうビジネスもやりたいと思いました。


■いますぐ妻を社長にしなさい

 妻を社長にすることで、いろいろなメリットが得られるということです。

 とくにサラリーマンが妻を社長にすることのメリットを知ることが
 できます。

 こういう方法があると知るだけでも、違ってくると思います。

 実際に行うかどうかは読んでみて判断すると良いと思うので、
 読んでみてください。

-----------------------------------

 ▼ あわせて読みたい ▼

  『社長、御社の税金は半分にできる!』久保 憂希也 (著)
   http://www.bizpnet.com/book/2012/02/zeihan.html
  


 ▼ おすすめ度 ▼

   ★★★★☆

    妻を社長にすることで、いろいろなメリットが得られるということ
    です。
    とくにサラリーマンが妻を社長にすることのメリットを知ることが
    できます。
    こういう方法があると知るだけでも、違ってくると思います。
    実際に行うかどうかは読んでみて判断すると良いと思うので、
    読んでみてください。

 ▼ おすすめしたい方 ▼

   「プライベートカンパニー」をつくりたい方。
   ビジネスパーソン、経営者。


 ★『いますぐ妻を社長にしなさい』坂下 仁(著)
   http://www.bizpnet.com/book/2014/05/tumasha.html
  『いますぐ妻を社長にしなさい』坂下 仁(著)

★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇   失敗しないビジネスに当てはまる5つの条件(p.121~123)

◇   1 小さな金額から始められること
◇   2 利他的なビジネスであること
◇   3 簡単に学べて再現性があり、片手間で手軽にできること
◇   4 家事の合間にできて、ムリなく続けられること
◇   5 他人まかせにしないで、妻がコントロールできること

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ ⇒ 素人でも成功できるビジネスですか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2014年5月15日 20:59 起業 | 『いますぐ妻を社長にしなさい』坂下 仁(著) | コメント (0) | トラックバック