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2012年9月14日
『「LABプロファイル」で人を動かす! 一瞬でやる気にさせる「コトバ」の探し方・使い方』小林由香(著)
⇒『「LABプロファイル」で人を動かす! 一瞬でやる気にさせる「コトバ」
の探し方・使い方』小林由香(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/09/labpro.html
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■人を動かす
人を動かすのは、むずかしいですよね。
本書では、言葉によって、人を動かす方法について書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「「自分の好きな言葉」ではなく「相手の好きな言葉」でコミュニケーショ
ンをとるというわけです。」（p.16）
■自分の好きな言葉が、相手の好きな言葉とは限らない
言葉に限ったことではないですが、自分が好きなこと、モノが、
相手が好きとは限りませんよね。
同じように、言葉も好きな言葉、響く言葉が、人によって異なるということ
です。
そこで、相手が動いてくれる言葉、好きな言葉を使うと、伝わりやすく、
動きやすくなるということです。
具体的には、どうやるのかを知りたい方は、本書を読んでみてください。
▼取り入れたいと思ったこと
相手に合わせて言葉を使う。
無意識では行なっていることかもしれません。
これを意識的に行なって、コミュニケーションをスムーズに行かせる。
そして、人が動いてくれるようにする。
この方法を使っていって、コミュニケーションをスムーズに行えるように
したいと思いました。
■言葉によって人を動かす
権力や地位などによって、人を動かすのではなく、言葉や説得によって、
人を動かす。
そういうことを考えている方が読まれると、参考になると思います。
読んでみてください。
また、
『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法』
マーシャル・B・ローゼンバーグ(著)安納献(監修)
http://www.bizpnet.com/book/2012/08/nvc.html
こちらと合わせて読むと、よりコミュニケーションが円滑になると思います。
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▼ あわせて読みたい ▼
『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法』
マーシャル・B・ローゼンバーグ(著)安納献(監修)
http://www.bizpnet.com/book/2012/08/nvc.html
『人を引きつけ、人を動かす きらりと輝く人になるコミュニケーション・
テクニック７０』
http://www.bizpnet.com/book/2012/01/hikiugo.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆（★4.3）
言葉や説得によって、人を動かす。
そのための方法、考え方が書かれています。
人を動かす言葉を知りたい方が読まれると、参考になると思います。
読んでみてください。
▼ おすすめしたい方 ▼
人を動かす言葉を知りたい方。
ビジネスパーソン、上司。
★『「LABプロファイル」で人を動かす! 一瞬でやる気にさせる「コトバ」
の探し方・使い方』小林由香(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/09/labpro.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇
◇ 「自分の好きな言葉」ではなく「相手の好きな言葉」で
◇ コミュニケーションをとる
◇
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◆
◆ ⇒ 「相手の好きな言葉」でコミュニケーションをとっていますか？
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2012年9月14日 20:59 【書評・感想文】 自己啓発 | 『「LABプロファイル」で人を動かす! 一瞬でやる気にさせる「コトバ」の探し方・使い方』小林由香(著) | コメント (0) | トラックバック
やる気が出ない本当の理由
⇒ やる気が出ない本当の理由
（「ITmedia エグゼクティブ」の記事より
http://www.bizpnet.com/zassi/12/09/20120913.html ）
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■やる気が出ない
やる気が出ない、というときはあるでしょう。
この「ITmediaエグゼクティブ」の記事では、やる気が出ないというのは、
どういうことなのかということについて書かれています。
■やる気が出ない無限ループ
１ つまらないからやる気が起きない
２ やる気が起きないから、新しいことを始める気にならない
３ 行動しないから、変化が起こらない
４ 変化が起こらないから、つまらない
●ループに陥ってしまう
こういうやる気が出ないループに陥ってしまうと、
やる気が出にくくなるということです。
たしかに、体調を崩して、元気がなくなって、体調は戻ったけれども、
そこからなかなか調子を戻せないというときも、こういったループに
近いところがあるかもしれません。
■やる気が出ない本当の理由
「「癒されていない傷」「『自分には価値がない』という思考のクセや
セルフイメージ」......あなたのやる気が出ない本当の理由はここに
あります。」
●「私＝こういう人」という思考のクセ
誰しも、セルフイメージは持っているでしょう。
これが、アイデンティティと呼ばれるものかもしれません。
それが、動かない人とか慎重な人ということにつながるようなイメージ
だと、なかなか動けない、やる気が出にくくなるでしょう。
■自分の思考に"突っ込み"を入れる
「自分が考えることに"突っ込み"を入れて、自分の思考に客観的に触れて
みると、一概にそうとも言い切れないことが分かり、自分がつい考えてし
まう「思考のクセ」に気付けるようになってきます。」
●考えは単なる考え
人は、たいてい自分が「正しい」と思っています。
これは、セルフイメージについても言えることです。
自分は、正確なセルフイメージを持っていると思っています。
自分は自分ことを知っていると思っているわけです。
ただ、人から見れば、違ったように見えているかもしれません。
もしくは、未来から見れば、全然違っている自分がいるかもしれません。
思考やイメージは、単なるイメージです。
そこに縛られて、やりたいことや、必要なことができないとしたら、
うまくは行かないでしょう。
●自分が望む方向に進める考えやイメージを持つ
こういうことができると、やる気があるとかないとかもありますが、
自然と動けるようになっていくと思います。
無理やりやる気を出しても、続かないことが多いです。
「やる気」に頼らないで、自然と動ける自分になる。
そういうイメージや考えを持つと良いですね。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 自分が望む方向に進める考えやイメージを持つ
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■ ⇒ 自分が望む方向に進める考えやイメージを持っていますか？
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