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2012年9月13日
『会話は「聞く」からはじめなさい』上阪徹(著)
⇒『会話は「聞く」からはじめなさい』上阪徹(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/09/kaikiku.html
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■聞くこと
聞くことが大切とは、よく言われます。
しかし、できているかというとどうでしょうか。
本書では、会話における聞くことについて書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「私は確信しています。あの話を聞けたのと、聞けなかったのとでは、人生
を分けたのではないかと思える話が、私にはたくさんあるのです。」
（p.37）
■聞くことで、人生が変わる
聞くことで、人生が変わる、そんな経験をしていたら、やはり人の話を
聞こうと思いますよね。
著者の、上阪氏は、たくさんのインタビューを仕事として行なってきたと
いうことで、こういう経験がたくさんあるということです。
●話していると、話は聞けない
当たり前ですが、自分が話しているときは、相手の話を聞くことが
できません。
話したら、聞けないというところがあります。
もちろん、話しているうちに、相手が話したくなってくるということも
あるでしょう。
一方的に話している、自分のほうが話し過ぎているとしたら、
もったいないことになっていると思ったほうが良さそうです。
▼取り入れたいと思ったこと
本書は、聞くということに焦点を当てていますが、
会話は、キャッチボールだなと、本書を読んで思いました。
一方的に聞くということでもないでしょう。
話す聞くの割合ということではなくて、お互いが、気持ち良く会話すること
ができる。
そういうキャッチボールができると良い、そしてそのきっかけが「聞く」と
いうことなのだと思いました。
■会話は「聞く」からはじめなさい
会話における聞くことについて書かれています。
聞くことの大切さや、どう聞くと良いのかということを知りたい方が
読まれると、参考になると思います。
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▼ あわせて読みたい ▼
『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法』
マーシャル・B・ローゼンバーグ(著)安納献(監修)
http://www.bizpnet.com/book/2012/08/nvc.html
▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
会話は「聞く」からはじめなさい、ということで、会話における聞く
ことについて書かれています。
聞くことの大切さや、どう聞くと良いのかということを知りたい方が
読まれると、参考になると思います。
▼ おすすめしたい方 ▼
聞くことについて知りたい方。
ビジネスパーソン。
★『会話は「聞く」からはじめなさい』上阪徹(著)
http://www.bizpnet.com/book/2012/09/kaikiku.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 聞くことで、人生が変わる
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◆ ⇒ 話を聞いていますか？
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2012年9月13日 20:59 【書評・感想文】 スキルアップ | 『会話は「聞く」からはじめなさい』上阪徹(著) | コメント (0) | トラックバック
「強み」伸ばして組織力向上
⇒ 「強み」伸ばして組織力向上
（「日経ビジネス」 2012.9.10 p.68）
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■強みを活かす
ジェットスター・ジャパン社長の鈴木みゆき氏の仕事術について
紹介されています。
強みを活かすことを意識しているということです。
■良い部分を伸ばす
「弱点ばかり気にせずともチームは強くなれる。良い部分を伸ばすことに
力を注いでいいんだと学んだのが、この2冊の本でした。」
ということで、『Now,Discover Your Strengths』と『The One Thing You
Need to Know』を紹介されています。
日本語訳は、以下の2冊です。
『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす』
『最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと』
http://www.bizpnet.com/book/2006/02/saikouno.html
●「強み」を伸ばす
強みを知って、強みを伸ばす。
チーム力を上げる方法ということです。
どうしても、弱みに目がいきがちです。
強みを見つけて、活かすようにすることで、チームを伸ばすようにしている
とのことです。
■鈴木みゆき氏の仕事術
・弱点ばかり見るのではなく
強みを生かして組織力を高める
・人種や文化、宗教など
スタッフの多様性を強みにする
・問題に直面したら
走って頭を整理する
●走って頭を整理する
ランニングをして、頭を整理するそうです。
体を動かして、それから頭を使う。
鈴木氏は、走りながら考えているようです。
メンタルヘルス的にも良いのではということです。
わたしも、体を動かすと、発想力があがるように感じています。
何か問題を考えるときは、体を動かしながら、体を動かしてから、
行うと良さそうです。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 体を動かして、それから頭を使う
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■ ⇒ 体を動かして、それから頭を使っていますか？
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2012年9月13日 15:00 スキルアップ | 「強み」伸ばして組織力向上 | コメント (0) | トラックバック