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「強み」伸ばして組織力向上
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⇒ 「強み」伸ばして組織力向上
(「日経ビジネス」 2012.9.10 p.68)
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■強みを活かす
ジェットスター・ジャパン社長の鈴木みゆき氏の仕事術について
紹介されています。
強みを活かすことを意識しているということです。
■良い部分を伸ばす
「弱点ばかり気にせずともチームは強くなれる。良い部分を伸ばすことに
力を注いでいいんだと学んだのが、この2冊の本でした。」
ということで、『Now,Discover Your Strengths』と『The One Thing You
Need to Know』を紹介されています。
日本語訳は、以下の2冊です。
『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす』
『最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと』
http://www.bizpnet.com/book/2006/02/saikouno.html
●「強み」を伸ばす
強みを知って、強みを伸ばす。
チーム力を上げる方法ということです。
どうしても、弱みに目がいきがちです。
強みを見つけて、活かすようにすることで、チームを伸ばすようにしている
とのことです。
■鈴木みゆき氏の仕事術
・弱点ばかり見るのではなく
強みを生かして組織力を高める
・人種や文化、宗教など
スタッフの多様性を強みにする
・問題に直面したら
走って頭を整理する
●走って頭を整理する
ランニングをして、頭を整理するそうです。
体を動かして、それから頭を使う。
鈴木氏は、走りながら考えているようです。
メンタルヘルス的にも良いのではということです。
わたしも、体を動かすと、発想力があがるように感じています。
何か問題を考えるときは、体を動かしながら、体を動かしてから、
行うと良さそうです。
★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 体を動かして、それから頭を使う
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■ ⇒ 体を動かして、それから頭を使っていますか?
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2012年9月13日 15:00 | スキルアップ | 「強み」伸ばして組織力向上
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