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2010年9月30日
努力の上手い人vs下手な人はどこが違うのか？
⇒ 努力の上手い人vs.下手な人はどこが違うのか？
（「THE21」 2010年10月号 p.13～
http://www.bizpnet.com/zassi/10/10/the2110.html ）
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■努力しているけど、成果が出ない。
そんな人に、この号の「THE21」の特集は、参考になりそうな内容でした。
いろいろな方法が紹介されています。
●それらを、思い切って、一言で言うと、自分に合った努力の方法をすること
が大切ということだと思いました。
自分の性格や状況に合った方法で努力すると、成果が出やすいでしょう。
そんな中で、こんな方法が印象に残りました。
■努力は「苦」ではなく、「楽」にやるもの
自分の価値観に照らして腑に落ちる目標を立てる
↓
自分にご褒美を与えたり、記録をつけながら楽しむ
↓
無理なく続けているうちに気がつけば成果が出ている
●まず、腑に落ちるような目標を立てる。
そうすることで、自然体で行動することができるようになって、
長期的に努力を続けられるようになるはずです。
本当にやりたいと思っている目標ですから、
困難なことがあっても、続けられることでしょう。
好不調はあるかもしれませんが、そういう中でも、
少しずつ成果が出てくるでしょう。
●自分の腑に落ちているか目標などがあるかどうか。
努力が実るか、実ったとして意味のあるものとなるかは、
この点によるように思いました。
★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 自分の価値観に照らして腑に落ちる目標を立てる
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■ ⇒ 自分の価値観に照らして腑に落ちる目標を立てていますか？
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2010年9月30日 17:00 スキルアップ | 努力の上手い人vs下手な人はどこが違うのか？ | コメント (0) | トラックバック
『脱・社内奴隷』小林一郎(著)栢原伸也(著)
⇒『脱・社内奴隷 「伝説の先輩」が教える幸せになるための仕事のルール』
小林一郎(著),栢原伸也(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/09/datusha.html
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■著者の小林一郎氏は、元味の素（株）のトップセールスで、
現在は、青山学院大学の客員教授で、国際機関でも活躍中の方だそうです。
また、栢原伸也氏は、元ベネッセコーポレーション（株）取締役で、
「こどもちゃれんじ」「たまごクラブ」「ひよこクラブ」の事業再生を指揮
され、現在は、青山学院大学非常勤講師の方だそうです。
そのお二人が、仕事や会社のルールなどについて書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「ビジネスの世界は、業界独自のルールに加えて企業ごとのルールが存在
する二重構造になっています。どちらのルールにおいても、前述したよう
に学生時代にスポーツや試験で取り組んできたような努力の仕方では
うまくいきません。」（p.018）
●業界のルール、企業内のルール、部署のルール。
ルールが入れ子構造になっているというのがあります。
「部長ルール」などと言ったりして、属人的なものもありますね。
ある意味、こういう複雑なルールがあるということを知っておかないと、
統一的なルールだけで行動すると、摩擦が起こって、うまく行きにくいです。
ルールが複数あるということを理解できずにいると、
会社では働きにくい、成果を出しにくいかもしれません。
圧倒的な能力などがある人は、別かもしれませんが。
▼取り入れたいと思ったこと
上の「ルール」についての話のような、実践的な知識について、
書かれています。
それらを自分に当てはめると、どうなるのか、
実際に行なってみたいと思いました。
■仕事のルールなどについて書かれています。
働き方や仕事のルールなどについて知りたい、ビジネスパーソンが
読まれると、参考になることが見つかるはずです。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
仕事や会社のルールなどについて書かれています。
「伝説の先輩」が、仕事のルールなどについて教えてくれています。
働き方や仕事のルールなどについて知りたい、ビジネスパーソンが
読まれると、参考になることが見つかるはずです。
▼ おすすめしたい方 ▼
仕事のルールを知りたい方。
ビジネスパーソン。
▼ あわせて読みたい ▼
『それでも仕事は「好き!」で選べ』田中和彦(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/07/sigosuki.html
★『脱・社内奴隷 「伝説の先輩」が教える幸せになるための仕事のルール』
小林一郎(著),栢原伸也(著)
http://www.bizpnet.com/book/2010/09/datusha.html
★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ ビジネスの世界は、業界独自のルールに加えて企業ごとのルールが
◇ 存在する二重構造になっている
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◆ ⇒ ルールを理解していますか？
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2010年9月30日 16:59 【書評・感想文】 自己啓発 | 『脱・社内奴隷』小林一郎(著)栢原伸也(著) | コメント (0) | トラックバック