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2010年6月 7日

幹部力を磨こう――人を生かすための3つのコツ

　⇒　"幹部力"を磨こう――人を生かすための3つのコツ
　　　（「Business Media 誠」
　　　 http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1005/31/news007.html ）

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■企業の幹部として、どんな力が必要なのか？

　この「Business Media 誠」の記事では、幹部に必要な力を「幹部力」と
　呼んでいます。

　そして、この記事では、人を生かすためのコツについて書かれています。

■人を生かすための３つのコツ

　メンバーを徹底的に理解する
　1人1人の育成プランを考え抜く
　1人1人の評価にコミットする

●人を生かすために必要な３つのことということです。

　個々人それぞれが、育つように生きるようにすることが必要ということ
　でしょう。

　全体として考えることも必要でしょうが、
　結局、一人ひとりの集まりが会社であり、組織ですから、
　個人がどう育つのか、ということが重要です。

●人数が多いと、集団的手抜きというのでしょうか、
　個人に焦点が当たりにくくなります。

　そうなってくると、一人ひとりが最大限の活躍をしているかどうか、
　怪しくなってくることでしょう。

　個人にとっても、会社にとっても、良いことではないはずです。

　ですから、個々人に焦点を当てて、育成プランなどを考え、実施することが
　必要なわけです。

★【今日の「知識をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□　　　　人を生かすため、1人1人の育成プランを考え実施する
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■　⇒　個々人に焦点を当てていますか？
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2010年6月 7日 17:00 経営 | 幹部力を磨こう――人を生かすための3つのコツ | コメント (0) | トラックバック

『仕事の成果が激変する 知的生産ワークアウト』奥野宣之(著)

　⇒『仕事の成果が激変する 知的生産ワークアウト』奥野宣之(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2010/06/titekiwo.html

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■『読書は1冊のノートにまとめなさい』などの著者、奥野宣之氏による
　著書です。
　 http://www.bizpnet.com/book/2008/12/doku1.html

　奥野氏の知的生産術について73の事柄が紹介されています。

▼　ここに注目　▼

　「未解決の疑問はとりあえずノートにメモしておこう
　　頭の片隅で考え続け、熟成することでアイデアが得られる」（p.76）

■疑問に思ったことをメモしておく。

　そうしておくと、あとから考えることも、調べることも可能です。

　疑問に思っただけでは忘れてしまうかもしれません。

　メモしておくと良いですね。

▼取り入れたいと思ったこと

　発泡スチロールをコルクボード代わりにするという方法が紹介されて
　いました。

　コルクボードよりもお手軽な感じがしました。

　早速やってみようと思います。

■知的生産力をアップするための方法について書かれています。

　情報収集、発想法、文章力アップなど、といったことに興味がある方は、
　読んでみて下さい。

　そして、実践してみて、自分の知的生産力が上がるようなことを
　やっていってみると良いと思います。

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　▼　おすすめ度　▼

　　　★★★★☆

　　　　奥野宣之氏による著書です。
　　　　奥野氏の知的生産術について73の事柄が紹介されています。
　　　　知的生産力を上げたいビジネスパーソンが読まれると、
　　　　参考になることが見つかると思います。

　▼　おすすめしたい方　▼

　　　知的生産力を上げたい方。
　　　ビジネスパーソン。

　▼　あわせて読みたい　▼

　　『知的生産力を鍛える!「読む・考える・書く」技術―あなたのアウト
　　　プット力を飛躍させる50の方法』午堂登紀雄(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2010/02/yomugi.html
　　

　★『仕事の成果が激変する 知的生産ワークアウト』奥野宣之(著)
　　 http://www.bizpnet.com/book/2010/06/titekiwo.html
　　

★【今日の「本をチカラに！」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　　　未解決の疑問はとりあえずノートにメモする
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◆　⇒　疑問をメモしていますか？
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2010年6月 7日 16:59 【書評・感想文】　スキルアップ | 『仕事の成果が激変する 知的生産ワークアウト』奥野宣之(著) | コメント (0) | トラックバック