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2009年10月26日
アマゾンは侵略者か
⇒ アマゾンは侵略者か
(「日経ビジネス」 2009.10.26 p.114~)
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■この「日経ビジネス」のリポートは、アマゾンと日本の出版業界について
取り上げています。
■Amazonが、Kindleという電子書籍リーダーを、世界100カ国で発売開始
しました。
まだ英語の書籍などしか読めませんので、それほど多くの日本人が購入する
ということはないでしょう。
しかし、
「コンテンツ提供で協力してもらえるよう、日本の出版社とも緊密に連絡を
取り合っている」
と、Kindleのプロダクトマネジメントディレクターのチャーリー・トリッツ
シュラー氏は言います。
●日本語のコンテンツ、書籍をどれだけそろえることができるか。
Kindleの成功の大きな要因の一つでしょう。
あとは、読みやすければ、個人的には、本の置き場などに困っているので、
個人的には、うれしいところです。
●出版社の事情があるでしょうから、どれだけ書籍を提供できるのか。
わたしにはわかりませんが、期待したいところです。
そうなったとしたら、書店にとっては、なかなかの脅威になる可能性を
秘めています。
そのための「対抗策」といったことについても、このリポートでは
取り上げています。
興味がある方は、読んでみてください。
★【今日の「知識をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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□ 日本版Kindleの成否は、コンテンツの充実にかかっている
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■ ⇒ Kindle欲しいですか?
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2009年10月26日 17:00 その他 | アマゾンは侵略者か | コメント (0) | トラックバック
『稼げる人、稼げない人』高城幸司(著)
⇒『稼げる人、稼げない人』高城幸司(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/kasegeru.html
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■『できる人の超★仕事術』などの著者、高城幸司氏による著書です。
http://www.bizpnet.com/book/2008/09/dekisigo.html
副題に、「いま企業がもっともほしい人材とは」とあります。
企業がほしい人材は、「稼げる人」ということです。
本書では、稼げる人、稼げない人の特徴などについて書かれています。
▼ ここに注目 ▼
「稼げる人は「やるならトコトン」の意識が高い。成果につながることに
絞って徹底する度合いが違うのだ。」(p.83)
●徹底すること。
中途半端だと、成果が出にくいでしょうし、うまくいくまでに時間もかかっ
てしまうこともあるでしょう。
ですから、トコトン、徹底的に実行する。
稼げる人、成果を出せる人が、意識して行っていることなのだろうと
思います。
▼取り入れたいと思ったこと
稼げる人の特徴などがわかりやすかったです。
これらの特徴などを身につけられるようにしたいと思いました。
■本書だけでは、稼げる人になるのはむずかしいかと思います。
どのようなことを行うと良いのかといったことを知りたい人は、
『できる人の超★仕事術』
http://www.bizpnet.com/book/2008/09/dekisigo.html
を、あわせて読まれると良いと思います。
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▼ おすすめ度 ▼
★★★★☆
『できる人の超★仕事術』などの著者、高城幸司氏による著書です。
稼げる人、稼げない人の特徴などについて書かれています。
稼げる人になりたい、ビジネスパーソンが読まれると、参考になる
ことでしょう。
▼ おすすめしたい方 ▼
ビジネスパーソン。
稼げる人になりたい方。
▼ あわせて読みたい ▼
『できる人の超★仕事術』高城幸司(著)
http://www.bizpnet.com/book/2008/09/dekisigo.html
★『稼げる人、稼げない人』高城幸司(著)
http://www.bizpnet.com/book/2009/10/kasegeru.html
★【今日の「本をチカラに!」】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇ 稼げる人は「やるならトコトン」の意識が高い
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◆ ⇒ トコトンやっていますか?
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2009年10月26日 16:59 【書評・感想文】 自己啓発 | 『稼げる人、稼げない人』高城幸司(著) | コメント (0) | トラックバック